FunctieomschrijvingWaarom zou deze baan nou bij jou passen? Dat is eenvoudig: geen dag is hetzelfde. Elke klant heeft unieke behoeften, wat het werk afwisselend en uitdagend maakt. Bovendien draag je met jouw inzet bij aan de wereldwijde energietransitie. Zo vertelt Nigel de afdelingshoofd Verdeler Techniek.
Wat ga je doen?
Als monteur bouw, monteer en assembleer je verdeelkasten en systemen aan de hand van technische tekeningen. Je werkt volgens specificaties, richtlijnen en procedures waarbij kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan. Dit weet jij als professional natuurlijk al. Maar wat maakt dit werk nu echt bijzonder? Hier zijn een paar redenen:
Diverse technieken: Je werkt met verdeelsystemen van merken zoals Eaton, Legrand en Hager;
Variërende projecten: Je hebt de mogelijkheid om kasten te bouwen met stroomsterktes van 1000 tot wel 6300 ampère;
Afwisselende dagen: Elke dag is anders; de verschillende soorten kastgroottes variëren enorm;
Samenwerking: Je werkt direct samen met de chef werkplaats;
Flexibiliteit: Indien nodig assisteer je bij het plaatsen van de kasten bij de klant op locatie.
Interesse? Neem contact op met Jurgen Schroevers, 06 - 81 92 45 99, j.schroevers@eminentgroep.nl Functie eisen
Vooral lekker jezelf;
Een mbo-niveau 3 opleiding richting elektrotechniek;
Minimaal 3 jaar werkervaring in eenzelfde soort rol.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een technisch dienstverlener met 22 vestigingen en 1.500 collega's. Ze zijn een familiebedrijf, niet alleen vanwege de familienaam in de bedrijfsnaam, maar ook omdat veel van hun medewerkers zich echt een 'familielid' voelen binnen de unieke bedrijfscultuur. Deze cultuur wordt gekenmerkt door hard werken, vrijheid, plezier hebben en veel voor elkaar over hebben. Ze zijn actief in heel Nederland en hun projecten variëren van een paar weken tot een aantal jaar. Ze streven naar een uitstekende relatie met hun klanten en gaan voor een duurzame samenwerking. Veiligheid van hun teamleden en de mensen voor wie ze werken is een belangrijk aandachtspunt.Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een salaris dat past bij jouw werkervaring volgens de CAO klein metaal;
Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
Je krijgt een bepaalde tijd contract. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid is er de intentie voor een vast dienstverband;
Gereedschap en kleding wordt voor je verzorgd;
Ontwikkelen en door te groeien via de eigen academie;
Werken in een warm bad, een familiaire sfeer en veel vrijheid en vertrouwen.