FunctieomschrijvingSamen met de projectleider draag je de verantwoordelijkheid voor de technische, financiële en organisatorische aspecten van de projecten, die variëren tussen €100.000 en €1 miljoen. Deze projecten richten zich voornamelijk op verduurzaming en het aanpassen van installaties zoals klimaatbeheersing, luchtbehandeling, gebouwbeheersystemen, riolering en sanitair. Binnen het Modificatieteam werk je samen met je collega's om bestaande klantenteams te ondersteunen bij het aanpassen en uitbreiden van installaties. Het doel? Projecten opleveren binnen de gestelde tijd en budget en volgens de kwaliteitsnormen, wat resulteert in hoge klanttevredenheid.
Wat je gaat doen:
Bij een aanvraag van een opdrachtgever zoek je naar de achterliggende behoeften van de klant, verdiep je je in hun situatie en ontwikkel je een passend ontwerp of advies.
Je stelt een begroting op of levert input voor de begroting aan ons bedrijfsbureau.
Je maakt een duidelijke offerte die beschrijft welke werkzaamheden uitgevoerd zullen worden en wat de klant van ons kan verwachten, en bespreekt dit proactief met de klant.
Je bereidt de werkzaamheden voor op het gebied van veiligheid, budget en uitvoering, mogelijk in samenwerking met een tekenaar en engineer.
Je onderhoudt contacten met leveranciers en onderaannemers voor de inkoop van materialen en diensten.
Je stelt een uitvoeringsplanning op en blijft tijdens het project in nauw contact met het vaste klantenteam op locatie over de voortgang en de impact van hun werkzaamheden.
Wanneer het project succesvol is afgerond, zorg je voor de oplevering en stel je de benodigde documenten op. Vervolgens initieer je evaluaties om onze dienstverlening continu te verbeteren en de klant beter te kunnen bedienen.
Interesse? Neem contact op met Jurgen Schroevers, 06 - 81 92 45 99, j.schroevers@eminentgroep.nl Functie eisenHet is in deze rol belangrijk dat je de klant kunt 'ontzorgen'. Jij kunt 2 stappen vooruit denken en weet in een hectische omgeving snel te schakelen. Daarbij behoud je het overzicht over alle trajecten en ben je communicatief sterk onderlegd, zodat je de regisseur bent in een gesprekken die daar om vragen. Verder zien we de volgende zaken graag terug:
Een relevant diploma, minimaal MBO 4 niveau bijvoorbeeld in de richting van werktuigbouwkunde;
Minimaal 1-2 jaar werkervaring als werkvoorbereider, bij voorkeur met utiliteitsbouw;
Ervaring met projectmatig werken en met klanten;
Kennis van veel voorkomende werktuigbouwkundige installaties, zoals klimaatbeheersing, duurzame warmteopwekking, luchtbehandeling, gebouwsystemen, riolering en sanitair;
Interesse voor de andere disciplines; vakoverschrijdend werken zie je als een leuke uitdaging.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse infrastructuurbranche, met een speciale focus op de energietransitie. Dit bedrijf is een van de weinige in Europa die gekwalificeerd is om de hoogspanningsinfrastructuur van nationale netbeheerders te vernieuwen en uit te breiden. Met een breed scala aan projecten, van renovatie tot nieuwbouw van hoogspanningsstations, staat het bedrijf voorop in de uitdagende taak om Nederland te voorzien van een sterker en duurzamer elektriciteitsnetwerk. Het team, bestaande uit dertig gedreven professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en voormannen, werkt nauw samen om bij te dragen aan een duurzaam Nederland in 2030. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open, toegankelijke houding en een sterke nadruk op samenwerking, communicatie en innovatieve oplossingen. Met een visie gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt onze opdrachtgever uitgebreide trainingsmogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waarin successen gevierd worden en een gezonde werk-privébalans wordt gewaarborgd.Arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris. Wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen;
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren;
Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met het bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt jouw vragen;
Het beste en nieuwste gereedschap;
Veel groeimogelijkheden, onder meer via de Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s;
Goede balans tussen werk en privé: zo is het mogelijk om in overleg deels thuis te werken;
Een thuiswerkvergoeding om het thuiswerken te vergemakkelijken;
Een veilige werkomgeving, veiligheid staat op één;
Een laptop & smartphone, tegen een kleine meerprijs zelfs de allernieuwste;
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek.
