FunctieomschrijvingAls Maintenance Engineer ben je de specialist op elektrotechnisch gebied binnen een groot werkterrein. Je richt je op het optimaliseren van de prestaties van hoog- en middenspanningsinstallaties, met als doel technische beschikbaarheid en onderhoudskosten te verbeteren. Je analyseert complexe storingen, zoekt naar oorzaken en implementeert oplossingen. Daarnaast vertaal je onderhoudsstrategieën naar concrete plannen en optimaliseer je deze. De rol combineert zowel theoretische als praktische taken, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid om vakcursussen te volgen en jezelf continu te ontwikkelen.
HBO-diploma in een technische richting, bij voorkeur Elektrotechniek.
Ervaring met onderhoud op het gebied van betrouwbaarheid, beschikbaarheid en onderhoudskosten.
Bereidheid om deel te nemen aan consignatiediensten, ongeveer eens in de zeven weken.
Vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren en te overtuigen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Veel vrije tijd met 26 vakantiedagen, 11,5 ADV-dagen en flexurenregeling.
Variabele winstdeling, vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
Doorgroeimogelijkheden, inclusief cursussen en opleidingen.
Een salaris dat jaarlijks kan groeien bij goed functioneren.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenvoorziening, ziektekostenvergoeding en onkostenvergoeding.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
