FunctieomschrijvingBen je een strategische denker met een passie voor duurzaamheid en energietransitie? Wij zoeken een assetmanager die verantwoordelijkheid draagt voor de prestaties van onze duurzame energie-installaties. In deze rol ben je de schakel tussen operationeel advies en strategische ontwikkeling, en draag je bij aan de optimalisatie van onze warmteleveringssystemen. Je zult ook actief zijn in het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen binnen de sector duurzame warmte.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch sterk met klantgerichte plannen
Resultaatgericht en communicatief vaardig
Ervaring met technische analyses en projectmanagement
Technische opleiding op HBO-niveau of hoger
Besluitvaardig en overtuigend in het presenteren van ideeën
Kennis van installatietechniek
Organisatiesensitiviteit en het vermogen om binnen structuren te navigeren
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische organisatie die zich richt op het beheer en de ontwikkeling van media- en energie-infrastructuur in hun regio. Met een team van meer dan 250 toegewijde professionals werken zij aan het veilig, betrouwbaar en betaalbaar houden van netwerken voor hun klanten. Ze zijn actief betrokken bij de energietransitie en streven ernaar hun netwerken voor te bereiden op een toekomst met duurzame energie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke sociale cohesie met oprechte aandacht voor elkaar, waarbij inzet en bijdrage worden gewaardeerd met een wederzijdse uitwisseling van waarde. Ze bieden hun medewerkers volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling en groei, en hechten waarde aan initiatief en ideeën vanuit het team. Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun volledige potentieel te benutten.Arbeidsvoorwaarden
€ 500,- budget voor duurzame inzetbaarheid
€ 250,- persoonsgebonden budget
€ 750,- netto thuiswerkvergoeding
Goede pensioenregeling met twee derde premiebetaling door werkgever
Mogelijkheid tot het kopen van extra verlofdagen
Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten
Collectieve verzekeringen met voordelen
Concurrerend salaris
Volledige vergoeding van vakgerichte opleidingen
Persoonlijk Budget van 18% inclusief 8% vakantiegeld en 5,2% ADV
