FunctieomschrijvingAls Proces Operator werk je in ploegen aan een afvul- en/of verpakkingslijn. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de veilige productie van ijs en het voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Je werkt veilig, schoon en ordelijk, houdt continue focus op kwaliteit- en voedselveiligheidrisico's, voert je taken zorgvuldig en nauwgezet uit, en draagt proactief verbeteringen aan op het gebied van veiligheid, kwaliteit en techniek. Je signaleert afwijkingen en stemt acties af met de storingsmonteur, shift coördinator en teamleider, voert kwaliteitscontroles uit, verbetert continu het productieproces, loopt controlerondes en anticipeert op afwijkingen, en bewaakt en controleert het productieproces van ijs.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een MBO-3 werk- en denkniveau
Gestructureerd, accuraat en analytisch
Sterke affiniteit met techniek
Kennis van 5S / LEAN / UMS (WCM/TPM) is een pré
Enthousiast en proactieve, oplossingsgerichte instelling
Bereid om in ploegen te werken
Sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsbesef
Werkt zorgvuldig, veilig (ook onder druk), ordelijk, met oog voor kwaliteit, proactief en zelfstandig
Leergierig en bereid om nieuwe technieken te leren
Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden
Flexibel en constructieve werkhouding
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldwijde organisatie die zich inzet voor het creëren van een betere planeet en samenleving. Ze zijn toegewijd aan het gebruik van duurzame en veilige ingrediënten in hun producten en nemen actie op kwesties die de wereld beïnvloeden. Hun merken hebben een duidelijke missie om inclusiviteit en diversiteit te bevorderen en ze zijn vastbesloten om een bijdrage te leveren aan het verminderen van plasticvervuiling en het elimineren van ontbossing uit hun toeleveringsketen. Onze opdrachtgever is een voorstander van het bieden van een eerlijk leefbaar loon aan iedereen die direct goederen en diensten aan hen levert.Arbeidsvoorwaarden
Voldoende vakantiedagen voor een goede werk-privébalans
Flexibele, cross-functionele carrièremogelijkheden en diverse trainingskansen
Inclusieve werkcultuur met beleid voor publieke vakantiedagen, betaald partnerverlof en transgender beleid
Mobiliteitspolicy
Informele cultuur en mogelijkheid om nieuwe innovaties als eerste te proberen
Korting op fitnessabonnement via My Fitness Plan
Competitief salarispakket inclusief pensioen, bonus en aandelenprogramma
