Digital specialist

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hellendoorn
 
Functieomschrijving
Als Digital Specialist werk je in dagdienst en ben je verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van digitale tools om fabrieksprocessen te optimaliseren. Je analyseert, gebruikt en visualiseert fabrieksdata om bedrijfsbeslissingen te ondersteunen en speelt een belangrijke rol in het continuous improvement team. Je rolt software, tools en dashboards fabrieksbreed uit en beheert deze. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor software die gebruikt wordt om logistieke en productieomgevingen aan te sturen en/of te automatiseren. Je zorgt voor kennisdeling en toepassing van nieuwe technologieën binnen de organisatie en ondersteunt het Unilever Manufacturing System (UMS) programma.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met data visualisatie tools zoals PowerBI, Grafana en Powerapps

  • Kennis van programmeertalen zoals Python, VBA of R

  • Kennis van Cyber Security en bijbehorende protocollen is een pre

  • Minimaal HBO-niveau

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een wereldwijde organisatie die zich inzet voor het creëren van een betere planeet en samenleving. Ze zijn toegewijd aan het gebruik van duurzame en veilige ingrediënten in hun producten en nemen actie op kwesties die de wereld beïnvloeden. Hun merken hebben een duidelijke missie om inclusiviteit en diversiteit te bevorderen en ze zijn vastbesloten om een bijdrage te leveren aan het verminderen van plasticvervuiling en het elimineren van ontbossing uit hun toeleveringsketen. Onze opdrachtgever is een voorstander van het bieden van een eerlijk leefbaar loon aan iedereen die direct goederen en diensten aan hen levert.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele carrièremogelijkheden en diverse trainingskansen

  • Korting op fitnessabonnement

  • Competitief salarispakket inclusief pensioen, bonus en aandelenprogramma

  • Inclusieve werkcultuur met beleid voor publieke vakantiedagen, betaald partnerverlof en transgender beleid

  • Voldoende vakantiedagen voor een goede werk-privébalans

  • Hybride werkmodel met thuiswerkvergoeding en benodigde apparatuur

  • Laptop en mobiele telefoon

  • Mobiliteitspolicy

  • Informele cultuur en mogelijkheid om nieuwe innovaties als eerste te proberen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden