FunctieomschrijvingAls Remote Service Technicus ben je de technische steun en toeverlaat voor onze klanten en collega's vanuit een kantooromgeving. Je houdt je bezig met het beheer en de monitoring van technische installaties in recreatieve voorzieningen. Jouw expertise in meet- en regeltechniek stelt je in staat om prestaties van installaties te analyseren en te optimaliseren. Je werkt samen met een team van experts om onze dienstverlening te verbeteren en je draagt bij aan de ontwikkeling van onze remote servicedesk.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een mbo/hbo werk- en denkniveau, met een achtergrond in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
Je bent analytisch, oplossingsgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je beschikt over kennis van meet- en regeltechniek en gebouwbeheersystemen.
Je hebt ervaring in het beheer en onderhoud van technische installaties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een technisch expert in Industriële Automatisering en Water & Leisuretechniek. Ze zijn toonaangevend in het ontwerpen, realiseren en beheren van innovatieve besturingssystemen en zelfontwikkelde softwareapplicaties. Ze hebben een bewezen track record voor het topsegment van de maakindustrie, de betonindustrie en publieke zwembaden. Ze zijn bekend om hun innovatie, uitdaging en afwisseling, en hebben een unieke familiesfeer waar ze met elkaar en voor elkaar staan. Ze hebben een sterke focus op het ondersteunen van bedrijven in de maak- en procesindustrie, zodat deze bedrijven zich volledig kunnen richten op hun core business. Ze hebben bijvoorbeeld een stempel gedrukt op de automatisering van het productieproces bij Remix Hardenberg en de technieken binnen de biogasopwaardeerinstallaties van DMT gerealiseerd.Arbeidsvoorwaarden
Teamactiviteiten en gezellige bijeenkomsten.
Kortingen en collectieve verzekeringen.
Diverse ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring en kwalificaties.
Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Een werkweek van 32 tot 40 uur met een flexibele invulling.
25 vakantiedagen plus 13 adv-dagen.
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
