FunctieomschrijvingBen je op zoek naar een dynamische start van je carrière met een breed scala aan projecten en volop kansen om jezelf te ontwikkelen? Als junior hardware engineer in de gebouwautomatisering kun je je hart ophalen aan het ontwerpen van besturingssystemen voor uiteenlopende klanten en projecten. Je werkt voornamelijk aan het ontwerp van besturingspanelen en -kasten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor de voorbereiding en inkoop van materialen. Je werkt samen met een team van deskundige collega's in een stimulerende omgeving waar persoonlijke groei centraal staat.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Een technische mbo-opleiding niveau 3 of hoger, bij voorkeur Elektrotechniek of Mechatronica
Zelfstandigheid, flexibiliteit en een proactieve werkhouding
Bekendheid met CAD-software zoals SEE-Electrical, Eplan of AutoCAD is gewenst
Ervaring met tekenen in de besturingstechniek en/of HVAC-regelinstallaties is een pre
Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen zoals KLI-C
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een technisch expert in Industriële Automatisering en Water & Leisuretechniek. Ze zijn toonaangevend in het ontwerpen, realiseren en beheren van innovatieve besturingssystemen en zelfontwikkelde softwareapplicaties. Ze hebben een bewezen track record voor het topsegment van de maakindustrie, de betonindustrie en publieke zwembaden. Ze zijn bekend om hun innovatie, uitdaging en afwisseling, en hebben een unieke familiesfeer waar ze met elkaar en voor elkaar staan. Ze hebben een sterke focus op het ondersteunen van bedrijven in de maak- en procesindustrie, zodat deze bedrijven zich volledig kunnen richten op hun core business. Ze hebben bijvoorbeeld een stempel gedrukt op de automatisering van het productieproces bij Remix Hardenberg en de technieken binnen de biogasopwaardeerinstallaties van DMT gerealiseerd.Arbeidsvoorwaarden
Korting op brandstof en collectieve ziektekostenverzekering
Pensioenregeling
Sociale activiteiten zoals een jaarlijkse barbecue, kerstborrel en sportevenementen
25 vakantiedagen plus 13 adv-dagen
Gezellige vrijdagmiddagborrels
Reiskostenvergoeding
Mogelijkheid tot het behalen van je rijbewijs op kosten van de werkgever
Diverse ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
Een contract voor 32 of 40 uur per week met intentie tot een vast dienstverband
