FunctieomschrijvingAls Young Professional Asset Management Gas ben je betrokken bij het waarborgen van de capaciteit en veiligheid van gasnetwerken. Je ondersteunt bij het opstellen van plannen voor het vervangen van gasleidingen en het ontwikkelen van investeringsplannen. Je werkt samen met andere netwerkarchitecten om vraagstukken te bespreken die zowel lokaal als nationaal spelen. Daarnaast denk je mee over de impact van toekomstige ontwikkelingen op de gasnetten en neem je deel aan pilots. Naast een inhoudelijk opleidingsplan krijg je de kans om trainingen te volgen gericht op persoonlijke ontwikkeling en het opbouwen van een intern netwerk met andere Young Professionals.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
WO/HBO werk- en denkniveau met een afgeronde technische opleiding, zoals werktuigbouwkunde.
Analytisch sterk en resultaatgericht.
Ervaring met werken in multidisciplinaire teams en het opbouwen van netwerken.
Zelfstandig, initiatiefrijk en niet bang om nieuwe ideeën te delen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan meer dan 3 miljoen klanten. Met een sterke focus op de energietransitie werkt het bedrijf aan de uitbreiding en modernisering van het energienet, zodat het kan voldoen aan de groeiende vraag naar energie. De medewerkers zetten zich dagelijks in voor een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig netwerk, waarbij ze storingen snel en efficiënt oplossen om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de verduurzaming van de energievoorziening en om nieuwe oplossingen te vinden voor de uitdagingen van de toekomst. Het bedrijf waardeert betrokkenheid, professionaliteit en een proactieve houding, waardoor het een inspirerende werkomgeving biedt voor iedereen die zich wil inzetten voor een duurzame energievoorziening.Arbeidsvoorwaarden
Jaarlijks vitaliteitsbudget voor persoonlijke gezondheid en welzijn.
Laptop en telefoon voor zowel werk als privégebruik.
Flexibele werkweekindeling voor een goede werk-privébalans.
Mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en opleidingen.
Kilometervergoeding en mobiliteitskaart voor openbaar vervoer.
