Teamleider field service engineering power quality

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zaltbommel
 
Functieomschrijving
Als Teamleider Field Service Engineering Power Quality ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de Field Service Engineers in Nederland die zich bezighouden met UPS- en Noodverlichtingssystemen. Je zorgt ervoor dat zij over de juiste materialen beschikken, voert werkplek inspecties uit en optimaliseert de planning van de Field Service Engineers. Daarnaast signaleer je verbeterpunten binnen het service operationele team en voer je procesverbeteringen door.

Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Accuraat en volhardend.

  • Goede samenwerkingsvaardigheden en overtuigingskracht.

  • Bij voorkeur 5 jaar ervaring in de UPS wereld of een vergelijkbare omgeving.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

  • Afgeronde relevante HBO opleiding.

  • Kennis van ERP en CRM systemen en Health & Safety.

  • Sterke managementvaardigheden, resultaatgericht, open voor veranderingen en affiniteit met service.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de industrie van energiebeheer en elektrische systemen, gevestigd in Hengelo, Nederland. Dit bedrijf staat bekend om zijn expertise in het assembleren van klantspecifieke primaire systemen en elektronische schakelinstallaties, waarbij kwaliteit en tijdige levering hoog in het vaandel staan. Met een focus op continue verbetering en efficiƫntie, maakt de organisatie gebruik van geavanceerde Lean Systeem Tools en hecht het veel waarde aan de ontwikkeling en het inwerkproces van nieuwe medewerkers. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork, flexibiliteit en technische vaardigheden essentieel zijn voor het succesvol uitvoeren van projecten en het waarborgen van de productkwaliteit.
Arbeidsvoorwaarden

  • 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.

  • Bedrijfsfitness/fietsplan.

  • Interne doorgroei- en promotiemogelijkheden.

  • Inclusie en diversiteit.

  • Wellness programma's.

  • Passend salaris bij opgedane werkervaring.

  • Goede pensioenregeling.

  • Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

  • Thuiswerkregeling.

  • Doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden