FunctieomschrijvingAls Technisch Service Medewerker Werktuigbouw ben je verantwoordelijk voor het in topconditie houden van werktuigbouwkundige systemen en installaties. Je takenpakket is gevarieerd en omvat het oplossen van storingen, uitvoeren van onderhoud en het optimaliseren van de werking van de installaties. Je werkt op verschillende locaties en geen dag is hetzelfde. Je maakt deel uit van een professioneel team en samen zorgen jullie voor een ononderbroken werking van de systemen.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden.
In het bezit van rijbewijs B.
Ervaring in een soortgelijke functie als servicemonteur.
Technisch en ruimtelijk inzicht met een analytisch vermogen.
Beschikking over een VCA-VOL of bereid deze te behalen.
Minimaal een mbo 3 of 4-diploma in werktuigbouwkunde of installatietechniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast dienstverband.
Welkomstpakket en een gedegen inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
Toegang tot professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Werk-privébalans met aandacht voor overuren.
Concurrerend salaris.
Een collegiale en aangename werksfeer.
Smartphone en optie tot upgrade.
Secundaire arbeidsvoorwaarden conform de geldende CAO.
