FunctieomschrijvingDe service monteur is verantwoordelijk voor het oplossen van technische storingen, het uitvoeren van onderhoud en het inspecteren van deegverwerkingsmachines. Het werkgebied bestaat hoofdzakelijk uit locaties in Nederland, België en Duitsland.
De service monteur dient beschikbaar te zijn voor storingsdiensten buiten reguliere werktijden. Dit is gemiddeld eens per drie weken. Omdat je als service monteur het visitekaartje van het bedrijf bent, is een hoge klanttevredenheid van groot belang.
Om succesvol te zijn in deze functie, dien je te beschikken over een technische achtergrond en ervaring in het oplossen van storingen. Zelfstandigheid, proactiviteit en stressbestendigheid zijn een vereiste. Bovendien dien je te beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid. WP Haton biedt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie in een uitdagende functie binnen een dynamisch en innovatief bedrijf.
Interesse? Neem contact op met Jill Coppen, 06 - 39 51 50 16, j.coppen@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde mechanische of elektrische MBO- of HBO-opleiding, bijvoorbeeld Mechatronica;
Basiskennis van meet- en regeltechniek (kennis van PLC-besturing is een pré);
Werkervaring in de machinebouwsector;
Flexibiliteit, uitstekende communicatieve vaardigheden, en oplossings- en klantgerichtheid wordt op prijs gesteld;
Bereidheid om collega's te ondersteunen bij grootschalige wereldwijde projecten als Field Service Engineers;
Bereidheid om af en toe naar het buitenland te reizen.
BedrijfsomschrijvingEen wereldwijd erkend merk, dat maar liefst al vier keer de prijs voor "Best Managed Company" gewonnen heeft, en een toonaangevende speler in de sector van deegverwerkingsmachines en innovatieve concepten voor industriële bakkerijen - dat is het kenmerk van dit bedrijf! Meer dan 100 toegewijde medewerkers zetten zich dagelijks in om klanten, collega's en partners te ondersteunen bij hun groei en succes. Dit bedrijf heeft een sterke internationale focus en is wereldwijd actief.Arbeidsvoorwaarden
Goede primaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
Een eigen bedrijfsbus, laptop en telefoon;
Uitstekende vergoedingsregelingen (denk aan hotels en/of uiteten)
Maar liefst 40 vakantiedagen, inclusief 13 adv-dagen;
Een gedreven en platte organisatie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
Een grondige inwerkperiode met mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen;
Samenwerking met enthousiaste collega's die het verschil maken voor klanten;
Diverse regelingen ter bevordering van vitaliteit en ontwikkeling, waaronder een fiets/sportregeling, thuiswerken en studiekosten;
Doorgroeimogelijkheden voor toptalenten;
Regelmatige levering van vers brood door onze Meesterbakkers;
Een goed bedrijfsrestaurant, heerlijke koffie, vers fruit en gezellige bedrijfsfeesten.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 1750 - 2500 euro
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten