FunctieomschrijvingBen jij de drijvende kracht die zorgt voor een gestroomlijnde voorbereiding van onderhoudsprojecten binnen de infrastructuur? Heb jij de ambitie om bij te dragen aan de realisatie van technische projecten die variëren van onderhoud van openbare werken tot het beheer van complexe installaties? Voeg je bij een vooruitstrevend team dat zich inzet voor het realiseren van duurzame projecten en draag bij aan een veilige en efficiënte samenleving!
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede plannings- en organisatievaardigheden, in staat om aan meerdere projecten tegelijk te werken;
Teamspeler met een creatieve insteek voor het oplossen van problemen;
Minstens 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
Afgeronde technische opleiding op minimaal MBO4-niveau;
Communicatief sterk en gericht op samenwerking;
Uitstekende coördinatievaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement;
Enthousiast en gedreven om kwaliteit te leveren.
Proactieve houding en het vermogen om prioriteiten te stellen;
Stressbestendig en in staat om overzicht te houden;
Bedrijfsomschrijving"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."Arbeidsvoorwaarden
Een dynamische werkomgeving met een focus op samenwerking en innovatie.
40-urige werkweek;
Korting op bedrijfsfitness en collectieve zorgverzekering;
25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen per jaar;
Laptop, telefoon en auto van de zaak;
Concurrerend salaris met uitstekende secundaire voorwaarden;
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot online leerplatforms;
