Operations coördinator

Werkgever:
Eminent
Regio:
Deurne
 
Functieomschrijving
Als Operations Coördinator ben je verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van onderhouds-, storings- en reparatiewerkzaamheden. Je beheert de eerstelijns storingen en zorgt voor een goede afstemming tussen verschillende afdelingen voor inbedrijfstellingen. Daarnaast bestel je materialen en zorg je voor tijdige levering. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor storingen en ondersteunt de servicemonteurs. Ook ben je verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van werkrapportages.

Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau

  • Ervaring met industriële koudetechniek (NH3, CO2) is een pré

  • Natuurlijk overwicht

  • Bekend met MS Office en Teams

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands

  • Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden

  • Flexibele en pragmatische instelling

  • Kennis van koudetechniek (f-gassen)

  • Ervaring met ERP systemen, bij voorkeur Syntess

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwikkelen en leveren van maatwerkoplossingen voor koel- en vriessystemen. Met een focus op de specifieke behoeften van verschillende sectoren, waaronder de voedingsmiddelenindustrie en de procesindustrie, biedt het bedrijf een breed scala aan producten en diensten, van koelcellen en vriescellen tot centrale koelinstallaties en airconditioning. Door nauwkeurige analyses van klantbehoeften te combineren met expertise in ontwerp, productie en installatie, zorgt onze opdrachtgever ervoor dat elke oplossing perfect aansluit bij de wensen van de klant.

Bij onze opdrachtgever staat innovatie en klantgerichtheid hoog in het vaandel. Het bedrijf hecht veel waarde aan een collegiale en dynamische werkomgeving, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en continue verbetering, biedt onze opdrachtgever een inspirerende plek om te werken, waar de bijdrage van elke medewerker wordt gewaardeerd en gestimuleerd.
Arbeidsvoorwaarden

  • Competitief salaris met winstdelingsregeling

  • Reiskostenvergoeding

  • Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden

  • Dagelijks vers fruit en ontspanningsmogelijkheden

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

  • Uitstekende pensioenregeling

  • Regelmatige teamuitjes

  • Uitgebreid onboardingstraject

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: