Teamleider service en onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Dodewaard
 
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren Teamleider binnen een technische serviceomgeving? Werk je graag gestructureerd en efficiƫnt, en haal je voldoening uit het motiveren en begeleiden van je team? In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van servicemonteurs. Je zorgt ervoor dat je team goed is uitgerust met de benodigde materialen, gereedschappen en kennis om hun taken bij de klant uit te voeren. Je werkt samen met je team aan een veilige en professionele uitvoering van de geplande werkzaamheden. Je geeft leiding aan een team van 10 monteurs en rapporteert aan de Fieldmanager Service.

Interesse? Neem contact op met Mark Muller, 06 - 43 55 48 15, m.muller@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Competenties: organiseren, stressbestendigheid, overtuigen en enthousiasmeren.


  • MBO-4 diploma in elektrotechnische richting.


  • Woonachtig in de regio tussen Dodewaard en Nijkerk.


  • Fulltime beschikbaar.


  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.


  • Kennis van veiligheid (VCA-VOL).


  • Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur met servicemonteurs.


  • Kennis van elektrotechniek, storingsoplossing- en onderhoudsmethodieken.


  • Teamplayer met passie voor het vak.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van oplossingen voor elke plek die belangrijk is. Met een breed scala aan producten en diensten, streven zij ernaar om de beste oplossingen te bieden voor de behoeften van hun klanten. Hun kernwaarden omvatten innovatie, kwaliteit en betrouwbaarheid. Met een sterke focus op klanttevredenheid, streven zij ernaar om de verwachtingen van hun klanten te overtreffen en langdurige relaties op te bouwen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een prettige werkplek op kantoor.


  • 25 vakantiedagen en 7 roostervrije dagen.


  • Interessante trainingen en opleidingen.


  • Een representatieve leaseauto.


  • Bijdrage aan collectieve ziektekostenverzekering.


  • Winstdeling.


  • Actieve personeelsvereniging.


  • Een laptop en telefoon van de zaak.


  • Diverse onkostenvergoedingen.


  • Deel uitmaken van een groeiende internationale organisatie.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden