Software engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Oss
 
Functieomschrijving
In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van PLC- en visualiseringssoftware, evenals het realiseren en ontwikkelen van nieuwe besturingssoftware. Als je een passie hebt voor software engineering en graag deel wilt uitmaken van een enthousiast en gemotiveerd team, dan is deze vacature iets voor jou. We zoeken naar een software engineer met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel die elke dag met positieve energie naar het werk gaat en samenwerkt met collega's om het beste resultaat te bereiken. Je komt terecht in een organisatie waar trots en toewijding hoog in het vaandel staan, en waar je elke uitdaging met vertrouwen kunt aangaan.
Als software engineer heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten in software.

  • Oplossen van problemen in standaard softwaremodules.

  • Samenwerken met elektromonteurs bij het uitvoeren van I/O-tests.

  • Testen en debuggen van software om projecten volgens specificaties af te leveren.

  • Inbedrijfstellen van modules/machines, zowel intern als op locatie bij de klant.

  • Zelfstandig leiden van eenvoudige klantprojecten tot op besturingsniveau.

  • Werken onder begeleiding van een projectleider, zowel zelfstandig als in teamverband.


Deze functie biedt jou de mogelijkheid om je software engineering vaardigheden toe te passen en te ontwikkelen. Je werkt samen met collega's en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een afgeronde HBO-opleiding in Industriële Automatisering en/of Elektro-besturingstechniek;

  • Ervaring en kennis van het programmeren van PLC-systemen;

  • Bekendheid met servosystemen en ervaring met systemen zoals SEW en/of Siemens S7 (TIA Portal);

  • Ervaring als software engineer binnen de machinebouw is een pluspunt;

  • In het bezit van een rijbewijs B.

Bedrijfsomschrijving
Deze opdrachtgever is actief op het gebied van interne transport en material handling systems. Ze maken customized machines en installaties en realiseren volledige turn-key projecten.
Zo, dat is me nogal een omschrijving...
Het komt er op neer dat onze opdrachtgever diverse machines maakt om "intern transport" te verplaatsen. Dit doen ze voornamelijk voor de voedselindustrie dus denk hierbij aan transportbanden etc. Verder ontwerpen ze ook alle "material handling systems", dus de machines die er voor zorgen dat de productien die over de transportband gaan worden opgepakt, omgedraaid, of net wat nodig is. En soort robot dus.

Daarnaast bieden ze optimaal projectmanagementen garanderen ze een snelle service en hoge kwaliteit met korte levertijden doordat ze eigen productie faciliteiten hebben. Van engineering tot productie en van montage en service.. Ze zijn altijd in staat om innovatieve oplossingen te bieden. ​Zeker in deze periode!

De motivatie en betrokkenheid van de medewerkers is groot; iedereen neemt zijn of haar verantwoordelijkheid en is proactief, deadlines worden gehaald en problemen zijn er om opgelost te worden. Deze mentaliteit loopt als een rode draad door onze organisatie en dat is ook direct het succes van deze opdrachtgever. Op elk niveau binnen de organisatie wordt hierin dan ook dagelijks geïnvesteerd. Dit is door teammeetings, borrels, feestjes, trainingen en door ieders persoonlijke ontwikkeling goed in beeld te hebben.
Kortom, de medewerker staat centraal. En dat ruim 120 keer binnen deze organisatie. Naast dat het een van de meest innovatieve en toonaangevende machinebouwers is in het vakgebied waar ze in werken, zal het persoonlijke aspect ook zeker een van de succesfactoren zijn! 
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitdagende functie met ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen;

  • Mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

  • Fijne en betrokken werkgever met een respectvolle en waarderende werkcultuur;

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • Leuke bedrijfsuitjes en feestjes om successen te vieren;

  • 27 vakantiedagen en 6,5 ATV-dagen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 0 (Starter)
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden