Coördinator energievoorziening spoorwegen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Coördinator Energievoorziening Spoorwegen ben je de spil in het web voor het elektrificeren van spoorwegsystemen. Je werkt samen met een team om ervoor te zorgen dat de bovenleidingen van de nodige energie worden voorzien. Jouw expertise in elektrotechniek zorgt ervoor dat treinen veilig en op tijd kunnen rijden. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van werkmethodes, het coördineren van onderaannemers en leveranciers, en het waarborgen van de materiaalvoorziening. Je houdt toezicht op de naleving van procedures en beheert projectdocumentatie en rapportages. Jouw technische inzicht draagt bij aan het succesvol uitvoeren van projecten binnen de gestelde deadlines.

Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Verantwoordelijk en financieel bewust


  • Enkele jaren ervaring als werkvoorbereider in infrastructuur, installatietechniek of bouwtechniek


  • Afgeronde MBO 4 opleiding in een elektrotechnische richting


  • Teamspeler met een zelfstandige werkhouding


  • Goed in het behouden van overzicht en sterke communicatieve vaardigheden


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en civiele betonbouwsector met een focus op landelijke projecten. Ze zijn actief in zowel lokale als regionale en nationale markten, waarbij ze zich onderscheiden door hun klantwaarde strategie die gericht is op voorspelbaar organiseren. Hun aanpak is erop gericht om complexe en uitdagende projecten planmatig, gestructureerd en efficiënt uit te voeren. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open en informele sfeer, waar motivatie en uitdaging centraal staan en waar medewerkers worden aangemoedigd om het maximale uit zichzelf en hun werk te halen. Ze hechten grote waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en bieden daarom diverse opleidings- en cursusmogelijkheden. Met een beleid dat goede prestaties beloont, bieden ze hun medewerkers een vast contract met competitieve arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, een pensioenregeling met werkgeversbijdrage en een ruim aantal vakantiedagen. Daarnaast wordt duurzaamheid gestimuleerd, onder meer door het aanbieden van elektrische leaseauto's.
Arbeidsvoorwaarden

  • Vaste vergoeding voor onderweg


  • Goede pensioenopbouw bij pensioenfonds Rail&OV


  • 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen


  • Ontwikkelingsmogelijkheden op persoonlijk en professioneel vlak


  • Salarisindicatie tussen €3000,- en €5000,- per 4 weken, met 13 betalingen per jaar


  • Mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek


  • 8% vakantiegeld


  • Vers fruit en goede koffie op kantoor


  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: