FunctieomschrijvingBen jij de vakbekwame Elektromonteur die graag de handen uit de mouwen steekt voor renovatie- en onderhoudsprojecten in de woningbouw? Sluit je aan bij ons dynamische team en zet je expertise in om de leefomgeving van onze klanten te verbeteren. Je krijgt de kans om je te ontplooien binnen een ondersteunende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
In bezit van rijbewijs B
Mbo-diploma Elektrotechniek (minimaal niveau 3)
Ervaring met renovatie en onderhoud van woningen
Servicegerichte en klantvriendelijke instelling
BedrijfsomschrijvingWerken bij één van de meest innovatieve bouwers van Nederland? Dan ben je hier aan het juiste adres! Bij onze opdrachtgever worden bouw en installatie namelijk met elkaar geïntegreerd; een unieke combinatie waardoor je samen met jouw collega's slimme gebouwen creëert.
De projecten waar je bij onze opdrachtgever aan werkt zijn enorm divers. Dit kan de ene keer de Design & Build van een nieuw schoolgebouw zijn en de andere keer een volledige transformatie van een oud kantoorpand. Grofweg kan je denken aan utiliteitsprojecten tussen de 10 en 30 miljoen euro.
Het doel van onze opdrachtgever is om slimme, toekomstbestendige huisvestingsoplossingen te ontwerpen en realiseren waar men kan leren, werken en elkaar kan ontmoeten. Dit gebeurt in een gemoedelijke werkomgeving met een zeer informele cultuur. Geen strakke panden en eigen kantoortjes; bij onze opdrachtgever werk je in een open en transparant werkcafé waar samenwerken de standaard is. Het is een plek waar iedereen gezien en gekend wordt, en waarbij iedereen met zijn/haar unieke kwaliteiten een bijdrage levert aan het grote geheel. Kortom, een plek waar mensen elkaar versterken.
Wil jij moderniseren, professionaliseren en ontwikkelen? Dan zit je hier goed!Arbeidsvoorwaarden
Salaris o.b.v. ervaring: €4.000,- bruto tot €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
Pensioen is uitstekend geregeld via het BPF (UTA) pensioen
Ruim 40 vrije dagen
Een auto van de zaak
Een onderscheidende reisurenvergoeding
Werken in een open en informele vestiging
De vrijheid om zowel op kantoor als thuis te werken
1x per week met het hele projectteam werken op de projectlocatie
