FunctieomschrijvingAls Junior Engineer Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van audio-, video- en communicatienetwerken op en rondom het Nederlandse spoornetwerk. Denk hierbij aan omroepsystemen, camera's, informatieborden op stations, en lokale glasvezel-, koper- en LAN-netwerken. Je vertaalt klantwensen naar ontwerpoplossingen, maakt principeontwerpen en stelt detailtekeningen op. Daarnaast stel je materiaalstaten op en zorg je voor de bijbehorende tekeningen. Je bent betrokken bij de realisatiefase en helpt bij het praktisch uitvoerbaar maken van je ontwerp.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Relevante ervaring in de elektrotechniek is een pluspunt.
Je hebt een MBO3/4 diploma, bij voorkeur in de richting Elektro, Elektronica, Telecommunicatie, Telematica of Electrical Engineering.
Je bent secuur, analytisch en hebt goede communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar gespecialiseerd in boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur en hoogspanningsstations en -kabels. Als onderdeel van VolkerWessels heeft onze opdrachtgever alles in huis om complexe of integrale projecten op gebied van energie infrastructuren op te pakken. Zij focussen zich met incompany engineering en eigen vakmensen op elektra, windmolens, zonneparken, warmtenetwerken, waterstof en hoogspanningsinfrastructuur. Samen met hun klanten willen zij de energietransitie realiseren en versnellen door het bouwen van netwerken voor laagspanning, middenspanning en hoogspanning, distributienetwerken en huisaansluitingen.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een competitief salaris afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring.
Een goede pensioenregeling voor jou en een eventuele partner.
Thuiswerkvergoeding en een werkplek.
Een elektrische leaseauto voor duurzaam reizen.
Flexibele starttijden en werkplekken.
Deelname aan jaarlijkse evenementen zoals sinterklaasviering, barbecue, teamuitjes en een voetbaltoernooi.
Vrijheid om de rol op je eigen manier vorm te geven en mee te denken over mogelijke verbeteringen.
Mogelijkheid tot hybride werken: 60% kantoor, 40% thuis.
