FunctieomschrijvingJe werkt aan de ontwikkeling van een centrale website waar alle informatie over stations wordt verzameld en weergegeven op een kaart. Deze interne website bestaat uit verschillende webapplicaties gebouwd met esri-software. Via deze apps kunnen collega's informatie raadplegen, beheren en analyseren om het beheer van assets te vereenvoudigen en stations gastvrijer te maken. Een deel van de informatie wordt ook via API's ontsloten naar andere applicaties. Jouw werk heeft direct invloed op je collega's en daarmee op de ervaring van reizigers, bezoekers en huurders in het stationsgebied.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
In staat om de vertaalslag te maken van vraag naar oplossing in het GIS-platform
Kennis van Azure API management, Azure Devops, Azure pipelines
Initiatiefrijk, daadkrachtig en een verbinder in het team
Leergierig en goed in kennisoverdracht
Duidelijke visie op architectuur- en implementatiekeuzes
Gedreven om procesverbeteringen door te voeren
Ervaring met het analyseren en verwerken van geografische data middels FME
Kennis van GaiaBuilder en Bentley Projectwise is een pré
Analytisch sterk, in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden
Ervaring met MS SQL databases
Uitgebreide kennis en ervaring met de Esri suite (ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise, WebApp Builder, Experience Builder)
Kennis en ervaring met Python en GIT
Kwaliteitsborging staat hoog in het vaandel
Ervaring met het bouwen van custom widgets voor Experience Builder in Javascript is een pré
WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding of werkervaring
Helder en transparant kunnen communiceren over oplossingen
Brede technische kennis en vermogen om samen te werken
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse mobiliteitssector, die zich inzet voor duurzaamheid en het bereikbaar houden van het land voor iedereen. Deze organisatie is bekend om haar dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar medewerkers veel vrijheid krijgen om met hun unieke bijdragen een verschil te maken. Met een middelgrote omvang biedt de organisatie een open en warme werksfeer, waar persoonlijke kwaliteiten worden gewaardeerd en het beste uit elk individu naar boven wordt gehaald. De organisatie is toegewijd aan innovatie, met een focus op technologische en architecturale vernieuwingen binnen hun kritische applicaties, en hecht veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Hun kernwaarden omvatten openheid, betrouwbaarheid, resultaatgerichtheid en een vooruitstrevende houding.Arbeidsvoorwaarden
Bijdragen aan duurzame mobiliteit
Dagelijks contact en een hecht team
Werken in een multidisciplinair en divers team
Mogelijkheden voor trainingen, opleidingen en evenementen
Veel vrijheid en flexibiliteit in werktijden en werkplek
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten