FunctieomschrijvingAls Projectleider aanleg elektra ben je verantwoordelijk voor de optimale uitvoering van 15 lopende projecten met een jaaromzet van 15 miljoen euro. Het werk omvat voornamelijk de aanleg van middenspanning tracés tussen elektriciteitsstations. Je onderhoudt een goede relatie met klanten, onderaannemers en interne stakeholders. Je bewaakt de financiën van de projecten en zorgt ervoor dat alle doelstellingen worden behaald. Je hoeft geen achtergrond te hebben binnen elektra, maar ervaring binnen een technische omgeving is noodzakelijk om succesvol te kunnen zijn.
Jouw top 3 verantwoordelijkheden als projectleider:
Relatiebeheer: je onderhoudt sterke relaties met klanten om ervoor te zorgen dat hun behoeften worden begrepen en nagekomen.
Aansturing team: je zorgt voor een positieve werkomgeving en optimale prestaties.
Budgetbeheer: je bent verantwoordelijk voor financieel overzicht en het behalen van de financiële doelstellingen van de projecten.
Interesse? Neem contact op met Kayla Ellinor, 06 - 18 89 80 65, k.ellinor@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO werk- & denkniveau, bij voorkeur opgedaan in een opleiding zoals Technische Bedrijfskunde, Elektrotechniek, Civiele techniek of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een technische omgeving.
Ervaring met projectmanagement.
Ervaring met budgetbeheer en financiële verantwoordelijkheid.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
BedrijfsomschrijvingOnze relatie is met meerdere vestigingen in Nederland actief als multidisciplinaire innovatieve aannemer met als specialisme ondergondse leidingbouw. Onze relatie richt zich op het ontwerp en uitvoering van nieuwbouw- en renovatie projecten ondergrondse infrastructuur gas, water en elektra.
Een bedrijf met een duidelijke visie en missie, de verantwoordelijke en betrokken medewerkers zijn de kracht van het bedrijf. Het is een sterk en krachtig bedrijf met een bijzondere structuur met een sterk wij gevoel. Dat maakt deze onderneming een werkgever die zijn medewerkers weet te motiveren en beheren. Binnen dit bedrijf heerst een no-nonsense mentaliteit, waar medewerkers een grote mate aan zelfstandigheid en medezeggenschap hebben.
Stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers op elk niveau en het bieden van interessante en uitdagende loopbaanmogelijkheden maakt dat het bedrijf lange dienstverbanden kent en een gezonde doorstroming binnen het bedrijf. Gemotiveerde medewerkers werken dagelijks aan nieuwe innovatieve en duurzame infra projecten.
Wil jij graag werken bij deze aannemer omdat alleen de bedrijfscultuur je al aanspreekt? Neem eens vrijblijvend contact met mij op en wij bespreken samen de mogelijkheden.Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt minimaal €4.000,- tot maximaal €6.700,- bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring
8% Vakantiegeld
Elektrische leaseauto met laadpas of reiskostenvergoeding
Mogelijkheid om deels thuis te werken
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten