Bim-modelleur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Als BIM-modelleur sta jij voor het volgende in:

  • De afdeling brandbeveiliging bestaat uit meerdere teams die zich onder andere richten op het ontwerpen van sprinklerinstallaties.

  • Een team bestaat uit een projectleider, werkvoorbereider, BIM-modelleur en/of tekenaar.

  • De tekenaar en/of BIM-modelleur creëert tekeningen voor opdrachten en identificeert mogelijke knelpunten in de uitvoering van projecten.

  • De tekenaar en/of BIM-modelleur gebruikt schetsontwerpen en instructies voor de uitwerking en naleving van voorgeschreven procedures.

  • De tekenaar en/of BIM-modelleur verzamelt gegevens, zorgt voor de revisie van tekeningen en houdt een volledig dossier bij van benodigde werkdocumenten.

  • De tekenaar en/of BIM-modelleur werkt regelmatig samen met de projectleider en het hoofd van de afdeling om veilig werken te waarborgen.



  • Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl
    Functie eisen

    • Kennis van autocad;

    • MBO werk en denkniveau;

    • Communicatief vaardig.

    Bedrijfsomschrijving
    Een familiebedrijf uit Oost-Nederland dat begonnen is als installatiebedrijf en nu een totaalinstallateur is met meer dan 50 jaar ervaring. Met meer dan 500 werknemers verdeeld over de vestigingen in Emmen, Hengelo, Emmeloord, Ridderkerk, Hoogeveen, Elburg, Gronignen, Houten, Den Bosch en Lelystad weet zij nog steeds het familiaire karakter te behouden. Door de verschillende projecten in de installatietechniek zijn zij een multidisciplinaire organisatie geworden die haar diensten aanbied in de Brandbeveiliging, Brandmeldinstallaties, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde en Meet-  en Regeltechniek. Door innovatieve oplossingen blijft zij haar vaste klanten als woningcorporaties, zorginstellingen, ziekenhuizen en industrieën optimaal voorzien van oplossingen.
    Arbeidsvoorwaarden

    • Vacature voor een vaste aanstelling;

    • Vak gerelateerde opleiding en cursus mogelijkheden;

    • Persoonlijk opleidingsplan (talent ontwikkeling);

    • Doorgroeimogelijkheden;

    • Arbeidsvoorwaarden volgens CAO;

    • Marktconform salaris met financiële doorgroeimogelijkheden;

    • 8% vakantiegeld;

    • ATV en ouderen dagen volgens CAO;

    • 24 tot 27 vakantiedagen;

    • Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak;

    • Pensioen volgens CAO.

    Overig
    Werkweek: 32-40 uur
    Opleidingsniveau: HBO
    Werkervaring:
    Salaris: 2500 - 3500 euro
    Type:
     Kernwoorden