FunctieomschrijvingAls Technisch Specialist Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het beheer van installaties die essentieel zijn voor energieopwekking. Je zorgt ervoor dat systemen en onderdelen altijd beschikbaar, betrouwbaar en efficiënt zijn. In deze rol fungeer je als technisch specialist voor je collega's en werk je proactief samen om verbeteringen door te voeren. Je voert diepgaande storingsanalyses uit, ontwikkelt innovatieve oplossingen en voert zelfstandig verbeterprojecten uit met oog voor kwaliteit, veiligheid en kosten. Daarnaast controleer je orderrapportages en geef je advies en ondersteuning aan collega's voor dagelijks onderhoud. Je bent het aanspreekpunt voor procesautomatisering en laag- en hoogspanningsinstallaties.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring als technisch specialist, bij voorkeur in een industriële omgeving.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Afgeronde hbo- of mbo-opleiding in Elektrotechniek, Algemene Operationele Techniek (AOT) of vergelijkbaar.
Kennis en ervaring met DCS- en PLC-besturingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijk ontwikkelbudget.
Pensioenregeling met 70% werkgeversbijdrage.
Vakinhoudelijke opleidingen om kennis up-to-date te houden.
8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
Duurzaam mobiliteitsbeleid met leasefietsregeling en OV-vergoeding.
Mogelijkheid tot hybride werken met benodigde thuiswerkuitrusting.
Korting op energiecontract met 100% groene stroom.
Contract voor 32-40 uur per week.
25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen.
Een aantrekkelijk salaris met doorgroeimogelijkheden.
