FunctieomschrijvingAls Projectmanager neem je zelfstandig de leiding over diverse (multidisciplinaire) projecten en zorg je voor de voortgang, kwaliteit en het (financiële) eindresultaat. Verantwoordelijkheid en ondernemerschap zijn cruciaal en pas je dagelijks toe. Het opbouwen en onderhouden van goede klantrelaties is essentieel, aangezien we streven naar langdurige samenwerkingen. Je krijgt de kans om commerciële mogelijkheden bij opdrachtgevers te ontwikkelen, ondersteund door een netwerk van collega's. Je stuurt projectteams van (lead) software engineers aan en behoudt het overzicht met jouw analytische vaardigheden. Als peoplemanager begeleid je de groei en ontwikkeling van je teams en draag je bij aan de ambitie van de business unit.
Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met softwarepakketten zoals Wonderware en TrakSYS is een pré
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Peoplemanager die teams kan motiveren en ontwikkelen
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
HBO-opleiding in Industriële Automatisering, Elektrotechniek, bedrijfskunde of (project)management
Ondernemend, accuraat, stressbestendig, analytisch en resultaatgericht
Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in industriële automatisering
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend merk binnen VINCI Energies, actief in 40 landen met meer dan 23.500 collega's. Ze werken vanuit lokale business units en zijn gespecialiseerd in het helpen van klanten in de industrie om hun prestaties te verbeteren. Dit doen ze door middel van advies, engineering, realisatie, inbedrijfstelling en onderhoud. In Nederland werken ze vanuit 23 business units met ongeveer 1000 collega's, waarbij ze gebruik maken van de expertise van de andere merken van VINCI Energies. De business unit in Zwijndrecht voert projecten, onderhoud en modificaties uit voor klanten binnen de Food, Olie & Gas en Chemie sector. Met een team van 45 vaste medewerkers zijn ze specialist op het gebied van panelenbouw, engineering en ATEX, voornamelijk uitgevoerd bij klanten op locatie.Arbeidsvoorwaarden
Een groot intern netwerk voor sparring en kennisuitwisseling
Informele en open werksfeer
Uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een persoonlijke bonus, aandelen spaarprogramma, leaseauto en collectieve verzekeringen
Samenwerking met internationaal opererende klanten binnen de industrie
De mogelijkheid om bij te dragen aan een snel groeiende business
Hybride werken; deels thuiswerken en deels op kantoor
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling afgestemd op jouw behoeften
Een belangrijke rol binnen een ambitieus team dat zich richt op digitale transformatie
