Projectleider vri

Werkgever:
Eminent
Regio:
Dordrecht
 
Functieomschrijving
Als projectleider VRI ben je verantwoordelijk voor diverse uitdagende projecten in de regio Zuid-Holland, zoals de reconstructie van wegen en het vervangen van verkeersregelinstallaties. Daarnaast werk je aan de realisatie van Openbare Verlichting en Dynamisch Verkeersmanagement Systemen (RODS) in verschillende regio's. Je werkt vanuit Dordrecht en houdt je bezig met het bouwen of vervangen van verkeersregelinstallaties, vaak in combinatie met openbare verlichting. Je werkt nauw samen met aannemers en bent verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt realiseren van projecten binnen de gestelde kaders. Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, doorgrondt contracten en stuurt projectteams aan van voorbereiding tot nazorg. Je zorgt voor een optimaal rendement uit personeel en materiaal.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Sterke communicatieve vaardigheden

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek

  • Ervaring met verschillende contractvormen, zoals RAW en UAC-GC

  • Goed overzicht kunnen bewaren en prioriteiten kunnen stellen

  • Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider in de verkeerstechniek

  • Besluitvaardig

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een full-service partner met alle expertise in huis om landelijk grote en kleine, eenvoudige en complexe projecten te realiseren. Onze opdrachtgever is een Nederlands, financieel onafhankelijk familiebedrijf met ruim 1.400 gedreven collega’s en meer dan 100 jaar ervaring. Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen en realiseren van boven- en ondergrondse infra-oplossingen en het beheren en onderhouden van infrastructuren. Met hun infra-oplossingen dragen zij bij aan de slimme, duurzame en veilige openbare ruimte van de toekomst.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ondersteuning bij verdere carrièrestappen binnen het bedrijf

  • Een enthousiast en ervaren team

  • Een aantrekkelijk salaris

  • 25 Vakantie- en 13 ADV-dagen

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

  • Een elektrische auto met laadpas, ook voor privégebruik in Europa

  • Hybride werkmogelijkheden

  • Lidmaatschap van een interne netwerkclub voor jonge medewerkers

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden