Category manager indirect

Werkgever:
Eminent
Regio:
Bunnik
 
Functieomschrijving
Als Category Manager Indirect ben je verantwoordelijk voor strategische categorieën binnen de organisatie. Je werkt samen met diverse afdelingen en fungeert als schakel tussen de markt en interne klanten. Je ontwikkelt inkoopstrategieën voor categorieën zoals Facility Management, Mobility, HR Services en Tooling & Rental. Daarnaast adviseer je interne klanten over duurzaamheid en innovaties. Je zorgt voor goede relaties met zowel interne opdrachtgevers als leveranciers en werkt nauw samen met internationale collega's.

Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede beheersing van MS Office

  • Stevige persoonlijkheid en affiniteit met Procurement

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante inkoopopleiding

  • Kennis en ervaring met Procurement software systemen is een pré

  • Relevante werkervaring als inkoper of in een commerciële rol

Bedrijfsomschrijving
Bij dit bedrijf, een vooraanstaande speler in de technische dienstverlening, bundelen ze krachten om belangrijke uitdagingen aan te gaan. Ze zijn wereldwijd actief in de energie-, digitale en industriële transities, en vormen een integraal onderdeel van de internationale, beursgenoteerde Bouygues-groep. In Nederland zijn ze vertegenwoordigd door een team van 6.000 professionals, verspreid over ongeveer 30 locaties. Ze ontwerpen, installaren, onderhouden en adviseren over technische installaties. Het creëren van nieuwe gebouwen maar ook het verbeteren van bestaande gebouwen en het onderhoud van deze gebouwen komt voor rekening van deze opdrachtgever. Ze hebben een breed scala aan opdrachtgevers en zijn verantwoordelijk voor heel Nederland. Van een nieuwe stoominstallatie voor een voedselproducent tot het installeren van een warmtepomp in een kantoorgebouw tot de complete realisatie van een zonnepark. Uitdagend en afwisselend is het in ieder geval wel! 
Arbeidsvoorwaarden

  • Thuiswerkmogelijkheden met een uitstekende thuiswerkregeling

  • Goede pensioenregeling

  • Vrijheid en afwisselend werk

  • Leaseauto of mobiliteitsbudget

  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden

  • Telefoon en laptop

  • Flexibele werktijden

  • Prettige werksfeer en fijne collega's

  • Benefitsbudget van 3% van je bruto jaarsalaris

  • 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden