FunctieomschrijvingAls Engineer HVAC/Warmtepomptechnieken ga je grondig te werk bij het analyseren van het engineeringaspect. Je maakt optimaal gebruik van je expertise in regeltechniek. Je streeft naar een diepgaand begrip van de werking en de onderlinge samenhang met andere installatiecomponenten. Je zet je vastberaden in voor multidisciplinaire projecten, met als doel de optimale oplossing te bieden aan de opdrachtgever.
Interesse? Neem contact op met Jill Coppen, 06 - 39 51 50 16, j.coppen@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde/HIT-W, of MBO+ door ervaring en relevante cursussen;
Ervaring in Warmtepomptechniek, regeltechniek en duurzame technologieën in diverse vakgebieden;
Competentie in het ontwerpen, tekenen en engineeren van HVAC-systemen;
Vaardigheid in het berekenen en onderbouwen van aspecten zoals verwarming, HVAC en vermogensberekeningen;
Praktijkervaring met teamwerk, zowel in de uitvoering als binnen projectteams;
Goede tot zeer goede bekwaamheid in Stabicad/AutoCAD, of de bereidheid om deze vaardigheden te ontwikkelen;
Sterke communicatieve vaardigheden;
Toetsing van ontwerpen en tekeningen gedurende de uitvoering;
Bekwaamheid in het werken binnen teamverband over verschillende disciplines.
Bedrevenheid in het gebruik van het Microsoft Office-pakket;
Nauwkeurigheid in het vastleggen van verslagen tijdens bijeenkomsten;
Een pré is kennis van Syntess, ervaring met koelinstallaties, enige bekendheid met REVIT of de bereidheid om zich hierin te verdiepen.
BedrijfsomschrijvingIn Beek vindt onze opdrachtgever, een veelzijdig installatiebedrijf dat fungeert als totaaloplosser voor uiteenlopende systemen zoals elektra, gas, water, CV, sanitair, riolering, ventilatie, PV-installatie, netwerk en alarmering. Dit bedrijf kenmerkt zich als ontwerper en installateur, met aanvullende diensten voor onderhoud en het verhelpen van storingen in diverse installaties. De activiteiten van deze opdrachtgever strekken zich uit naar de utiliteitsbouw, particuliere sector, industrie en overheden, vooral binnen de Limburgse regio. In het kader van het versterken van het team is er een vacature beschikbaar op basis van een volledige werkweek van 40 uur.Arbeidsvoorwaarden
Interessante projecten, van high-end auto showrooms tot sterrenrestaurants tot grote kantoren en bedrijfshallen;
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Kleinmetaal);
25 verlofdagen + 13 ADV dagen;
Een afwisselende en dynamische functie;
Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega's;
Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.techniekvacaturebank.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten