Contractmanager w

Werkgever:
Eminent
Regio:
Best
 
Functieomschrijving
Als contractbeheerder utiliteit ben je de essentiële schakel tussen onze klanten in Eindhoven en ons team van monteurs. Jij zorgt ervoor dat onderhoud aan grote gebouwen, zoals gemeentehuizen, zorginstellingen en scholen, op tijd en naar tevredenheid wordt uitgevoerd. In deze rol bouw je sterke relaties op met klanten en maak je van elk serviceproject een succesverhaal. Deze functie biedt volop variatie en dynamiek!
Je geeft leiding aan het onderhoudsteam en bent verantwoordelijk voor de technische, financiële en organisatorische aspecten van de onderhoudscontracten. Samen met je team en onderaannemers voer je preventief en correctief onderhoud uit, evenals modificaties. Of het nu gaat om onderhoudswerkzaamheden, problemen met luchtbehandelingssystemen of een haperend ventilatiesysteem in een kantoor, jouw technische collega's lossen het op en jij zorgt voor een soepele coördinatie tussen alle betrokken partijen.
Jouw taken:

  • Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met stakeholders, waarbij jij het gezicht van de opdrachtgever bent.

  • Zorg dragen voor de naleving van integrale onderhoudscontracten en tijdige betaling door klanten.

  • Investeren in je team van monteurs door coaching en begeleiding, zodat zij de contractafspraken kunnen waarmaken.

  • Opstellen van offertes voor aanvullende werkzaamheden en zorgen voor de uitvoering hiervan na akkoord.

  • Bewaken van de voortgang en financiële doelstellingen van lopende contracten en de KPI's.

  • Creëren van rust en structuur in de werkprocessen.



Interesse? Neem contact op met Julian van Uden, 06 - 81 22 20 58, j.vanuden@eminentgroep.nl
Functie eisen
Je brengt continuïteit in je team en bent een benaderbare leidinggevende. Je sterke communicatieve vaardigheden en betrokkenheid maken je toegankelijk. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, je staat open voor andermans inzichten en durft beslissingen te nemen wanneer nodig. Je hebt oog voor de klant en zorgt ervoor dat contractafspraken worden nagekomen, en je durft duidelijk te zijn over kosten en tijd. Daarnaast beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau en een achtergrond in werktuigbouwkunde.

  • Ruime ervaring met leidinggeven, bij voorkeur als contractbeheerder.

  • Ervaring met service- en onderhoudscontracten.

  • VCA-VOL-certificering, of de bereidheid deze bij ons te behalen.

  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, die zich richt op het uitvoeren van complexe projecten binnen een technisch uitdagende en internationale omgeving. Met een groeiend en dynamisch team van ongeveer vijftig professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders, streeft het bedrijf ernaar om projecten te realiseren met een hoge mate van kwaliteitsbewustzijn en een duidelijke communicatie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke service- en klantgerichtheid, waarbij men snel en efficiënt te werk gaat om met trots te kunnen terugkijken op de geleverde resultaten. Het bedrijf biedt een stabiele werkomgeving met een vast contract, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en een collegiale sfeer, waarbij succes gezamenlijk wordt gevierd en nieuwe medewerkers een warm welkom en een gedegen inwerktraject krijgen.
Binnen de afdeling Onderhoud en Beheer werk je nauw samen met de klantmanager, andere contractbeheerders, servicemonteurs en technische specialisten. De werksfeer is ontspannen en klantgericht, met voldoende ruimte voor gezelligheid. Samenwerken staat bij ons hoog in het vaandel, want alleen zo maken we van de mooiste projecten en onderhoudscontracten een succes. We zorgen ervoor dat alles functioneert, zodat onze klanten zich op hun eigen werk kunnen richten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een aantrekkelijk salaris, omdat we goede mensen goed willen belonen.

  • Een fijne werkomgeving: we staan altijd klaar voor elkaar en vieren onze successen samen.

  • Een warm welkom: je ontvangt een welkomstpakket en maakt tijdens de introductiedagen uitgebreid kennis met ons bedrijf. Daarna volg je een inwerktraject van drie maanden met begeleiding van een persoonlijke buddy.

  • Veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling via onze eigen academie en praktijkgerichte trainingen door collega-professionals.

  • Een goede balans tussen werk en privé, met aandacht voor het beperken van overuren.

  • Een smartphone, laptop en bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget als alternatief.

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao kleinmetaal.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden