Lead engineer e&i

Werkgever:
Eminent
Regio:
Tilburg
 
Functieomschrijving
Als Lead Engineer E&I ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de E&I- en Hardware Engineering teams binnen de afdeling Automatisering. Je werkt met een team van ongeveer 7 medewerkers en zorgt voor de juiste inzet van personeel op diverse projecten. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en inspireert je team door zelf ook actief mee te werken aan projecten. Je bent betrokken bij uiteenlopende projecten in utilitaire en industriƫle omgevingen, zoals ziekenhuizen en kantoorpanden. Je rapporteert aan de afdelingsmanager over de voortgang en kwaliteit van de projecten.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vermogen om nieuwe oplossingen te bedenken

  • Kennis van procesveiligheid en ATEX

  • HBO werk- en denkniveau in elektrotechniek en besturingstechniek

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol

  • Kennis van relevante normen zoals NEN1010 en IEC61439

  • Ervaring met multidisciplinaire projecten

  • Communicatief vaardig in Nederlands en Engels

  • Flexibel en sterk in het bewaken van kwaliteitsnormen

  • Ervaring in leidinggeven aan een team

  • Ervaring met tekenprogramma's zoals Eplan en Autocad

  • Verantwoordelijkheidsgevoel voor productkwaliteit

Bedrijfsomschrijving
Bij dit bedrijf, een vooraanstaande speler in de technische dienstverlening, bundelen ze krachten om belangrijke uitdagingen aan te gaan. Ze zijn wereldwijd actief in de energie-, digitale en industriële transities, en vormen een integraal onderdeel van de internationale, beursgenoteerde Bouygues-groep. In Nederland zijn ze vertegenwoordigd door een team van 6.000 professionals, verspreid over ongeveer 30 locaties. Ze ontwerpen, installaren, onderhouden en adviseren over technische installaties. Het creëren van nieuwe gebouwen maar ook het verbeteren van bestaande gebouwen en het onderhoud van deze gebouwen komt voor rekening van deze opdrachtgever. Ze hebben een breed scala aan opdrachtgevers en zijn verantwoordelijk voor heel Nederland. Van een nieuwe stoominstallatie voor een voedselproducent tot het installeren van een warmtepomp in een kantoorgebouw tot de complete realisatie van een zonnepark. Uitdagend en afwisselend is het in ieder geval wel! 
Arbeidsvoorwaarden

  • Deelname aan een gezamenlijk hulpfonds

  • Volledig ingerichte thuiswerkplek

  • Afwisselend werk in een prettige werkomgeving

  • Bonusregeling

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken

  • Persoonlijke begeleiding en vrijheid in je werk

  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

  • Telefoon en laptop van de zaak

  • Contract voor onbepaalde tijd

  • Goede pensioenregeling

  • Auto van de zaak

  • 38 vrije dagen bij een fulltime dienstverband

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: