FunctieomschrijvingAls Project Engineer in de Motorenfabriek ben je verantwoordelijk voor het leiden van kapitaalintensieve projecten binnen een internationale context. Je werkt samen met een multidisciplinair team aan diverse projecten, variërend van kleine procesverbeteringen tot de aanschaf en implementatie van grote apparatuur. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn over de voortgang en vertegenwoordigt het project zowel binnen als buiten de fabriek. Je rapporteert aan de Manager Production Engineering.
Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl Functie eisen
Oog voor detail en pragmatische instelling.
Kennis van of affiniteit met verspanende en/of assemblageprocessen, Lean Manufacturing en Six Sigma.
Technische opleiding op HBO of WO niveau, bij voorkeur in Autotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde.
Klantgericht, hands-on mentaliteit en analytisch vermogen.
Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Enkele jaren relevante werkervaring is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vrachtwagenindustrie, die zich richt op het bieden van hoogwaardige voertuigen en diensten voor maximale transportefficiëntie. Met een breed scala aan modellen en gespecialiseerde services, ondersteunt het bedrijf zowel professionele bodybuilders als onafhankelijke werkplaatsen. De opdrachtgever streeft naar innovatie en kwaliteit, en biedt oplossingen die zijn afgestemd op de behoeften van klanten wereldwijd.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een inspirerende en dynamische werkomgeving, waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Het bedrijf waardeert de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt hen de kans om te groeien binnen een organisatie die bekend staat om zijn sterke ethische normen en betrokkenheid bij kwaliteit.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
Een variabele bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten.
Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans.
Een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
27 vakantiedagen met de mogelijkheid om 13 ADV-dagen op te bouwen.
