Maintenance field planner e/i

Werkgever:
Eminent
Regio:
Maastricht-Airport
 
Functieomschrijving
Als Werkvoorbereider Elektrotechniek en Instrumentatie ben je verantwoordelijk voor het begroten, plannen, voorbereiden en bewaken van de werkzaamheden binnen de uitvoeringsgroep. Je zorgt ervoor dat opdrachten efficiƫnt en binnen de gestelde tijd worden uitgevoerd. Je handelt werkorders volledig af, bepaalt prioriteiten en deadlines, vraagt offertes op en bestelt materialen. Daarnaast fungeer je als kennisdrager op het gebied van arbeidsveiligheid, controleer je materialen en documentatie, en draag je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de maintenance orders. Je signaleert en voert voortdurend verbeteringen door in processen en werkinstructies en begeleidt externe contractanten bij uitbesteed werk.

Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Communicatief sterk voor goede afstemming met leveranciers en klanten

  • Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de chemische industrie, specifiek op het gebied van maintenance en werkvoorbereiding

  • Teamspeler

  • Sterk in plannen en organiseren

  • Uitstekend prioriteiten kunnen stellen

  • Ervaring met CDO en offertebeoordeling

  • Kwaliteitsgericht zonder het klantbelang uit het oog te verliezen

  • Ervaring met het coƶrdineren van externe partijen

  • Een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO 4-niveau

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een ingenieurs- en projectorganisatie die actief is binnen de industrie en machinebouw. Met een team van ongeveer 50 collega's, werken ze vanuit verschillende vestigingen in Nederland om hun partners passende kennis- en capaciteitsoplossingen te bieden. Sinds 1998 zijn ze een belangrijke speler binnen de industrie. Hun professionals hebben een diepgaande interesse in hun vakgebied en zijn altijd op zoek naar uitdaging en persoonlijke groei. Ze zetten zich in voor complexe vraagstukken en komen samen tot de beste oplossing, waarbij teamwork en kennisdeling voorop staan. Ze bieden hun medewerkers 30 vrije dagen plus tot 12 extra (bonus)dagen, een uitstekende pensioenregeling, persoonlijke ontwikkel- en opleidingsplannen en doorgroeimogelijkheden door afwisselende en uitdagende projecten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot deelname aan een Academy

  • Doorgroeimogelijkheden door afwisselende en uitdagende projecten

  • 30 vrije dagen + tot 12 extra (bonus)dagen

  • Persoonlijk ontwikkel- en opleidingsplan

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: