Junior adviseur energietransitie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Als junior adviseur energietransitie werk je aan uiteenlopende energieprojecten met een focus op de regio's Groningen, Friesland en Drenthe. Je houdt je bezig met projecten in verschillende stadia, van strategie en beleid tot implementatie en realisatie. Voorbeelden van projecten zijn haalbaarheidsstudies voor energiehubs, het opstellen van wijkuitvoeringsplannen voor gasloze wijken en het ondersteunen van klanten bij netcongestiebeleid. Je kunt diverse rollen vervullen, zoals het opstellen van rapporten, het uitvoeren van technische analyses of het assisteren bij projectmanagement.

Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde WO-opleiding met focus op energietransitie.

  • Vlotte schrijfstijl voor het opstellen van begrijpelijke teksten.

  • Brede interesse in energietransitie en motivatie om impact te maken in Noord-Nederland.

  • Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau technische expertise met moderne technologieën om bij te dragen aan een betere leefomgeving. De organisatie werkt samen met klanten en partners aan projecten in diverse sectoren, waaronder energie, infrastructuur, en stedelijke ontwikkeling, en streeft ernaar om de UN Sustainable Development Goals te ondersteunen.

Bij onze opdrachtgever staat de passie voor het ingenieursvak centraal, en de medewerkers zijn trots op hun rol in het creëren van toekomstbestendige oplossingen. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking, diversiteit en een positieve impact op de samenleving. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor duurzaamheid en innovatie, en dat voortdurend op zoek is naar manieren om de wereld een beetje beter te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband 

  • Een goed primair salaris en pensioenopbouw 

  • Een goed bereikbare werkplek op de diverse kantoren 

  • Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card 

  • Volop opleidings-en ontwikkelmogelijkheden

  • Internationale projecten

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden