FunctieomschrijvingBen jij een natuurlijke leider met een passie voor techniek en service? Als Servicemanager/Teamleider Technische Dienst ben jij de motor achter ons team in Zuid-Holland. Je stuurt een team van 15-20 servicemonteurs aan die ervoor zorgen dat duizenden woningen optimaal worden bediend. Jij waarborgt de kwaliteit en productiviteit van onze werkzaamheden en speelt een cruciale rol in het versterken van onze vestiging. In deze functie ben je meer dan een manager; je bent een coach, mentor en motivator. Je maakt deel uit van ons kaderteam en werkt nauw samen om onze vestiging naar een hoger niveau te tillen. Met jouw kennis van het bedrijfs- en divisiebeleid zorg je ervoor dat we onze doelstellingen binnen de regio halen. Jij zorgt voor een goed gevuld en gekwalificeerd team dat binnen de gestelde kaders opereert.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke focus op samenwerking en kwaliteitsverbetering binnen het team.
Certificaten of trainingen op het gebied van Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM) zijn een pre, evenals Lean of Six Sigma.
Coachende leiderschapsstijl en uitstekende communicatievaardigheden.
Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
HBO-diploma in Technische Bedrijfskunde, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever richt zich op het creëren van een comfortabel en duurzaam woon- en werkklimaat. Met een sterke focus op de toekomst, biedt het bedrijf oplossingen voor het verduurzamen van woningen, waaronder de installatie van cv-ketels, warmtepompen, zonnepanelen en ventilatiesystemen. Daarnaast zorgt onze opdrachtgever voor service en onderhoud, zodat klanten kunnen genieten van een energiepositieve toekomst.
Bij onze opdrachtgever staat innovatie en duurzaamheid centraal. Het team is gedreven om klanten te helpen met energiebesparende en slimme oplossingen, en streeft ernaar om een positieve impact te maken op de leefomgeving. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend bedrijf dat waarde hecht aan een betere wereld en een prettige werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Een informele werksfeer met een hechte groep collega's en een actieve personeelsvereniging.
Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband).
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering, verzekering van werknemersrisico's en toegang tot een personeelsvoordeelwinkel.
Een luxe bedrijfsauto voor jouw comfort en gemak.
Een competitief salaris dat meegroeit met jouw persoonlijke ontwikkeling.
