FunctieomschrijvingBen jij een technisch specialist met een scherp oog voor detail en sterke coördinatievaardigheden? Wij zijn op zoek naar een gedreven Stilstandsmanager voor onze afdeling Ertsvoorbereiding. In deze uitdagende rol ben jij de spil in de voorbereiding, planning en begeleiding van grote geplande onderhoudsstilstanden. Als Stilstandsmanager zorg jij voor een naadloze samenwerking tussen de productieorganisatie, de beheerorganisatie en diverse uitvoerende firma's. Je hebt te maken met ongeveer 60 interne stakeholders en 150 externe medewerkers die het sleutelwerk uitvoeren. Je organiseert alles tot in de puntjes en pakt eventuele escalaties direct aan. Je coördineert twee grote stilstanden per jaar van 5 tot 7 dagen en vier dagstilstanden per jaar. Daarnaast houd je je bezig met technisch gerelateerde projecten, zoals onderhoudsverbeteringen die de levensduur van installaties verlengen en storingen verminderen. Denk hierbij aan projecten voor BRZO-installaties, ventilatoren en transportbanden. Je combineert onderhoudsplannen tot een haalbaar en efficiënt stilstandplan, verzamelt en beoordeelt geplande werkzaamheden en werkmethodieken. Tijdens de stilstand ben je verantwoordelijk voor alle werkzame personen en maak je werkafspraken met firma's en personeel. Je controleert de voortgang en veiligheid van de werkzaamheden en pakt eventuele verstoringen direct aan. Na afloop stel je stilstandrapportages op, evalueer je de resultaten en maak je verbetervoorstellen voor toekomstige stilstanden. Veiligheid staat voorop; je draagt veiligheidsvoorschriften uit en ziet toe op de naleving ervan, terwijl je continue verbetering nastreeft.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie in een onderhoudsomgeving.
Resultaatgericht en niet bang voor strakke doelstellingen in een dynamische omgeving.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting.
Verantwoordelijkheid durven nemen en de juiste prioriteiten stellen.
Tactisch, houdt zich aan afspraken, en weet effectief te communiceren met alle stakeholders op alle niveaus.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een wereldspeler in de staalindustrie, gevestigd in IJmuiden. Met een totaal van 800 medewerkers, bestaat de organisatie uit meerdere afdelingen met elk hun eigen specialisme op het gebied van onderhoud en techniek. De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor het planmatig onderhoud en het oplossen van storingen. De ambitie van onze opdrachtgever is om een groen, schoon en circulair staalbedrijf te zijn waar iedereen trots op is. Ze streven ernaar om te verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om deze ambitie te realiseren, zijn ze op zoek naar getalenteerde professionals die samen met hen willen werken aan de toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, exclusief toeslagen.
Volop doorgroeimogelijkheden, zoals cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.
70% van de pensioenpremie wordt betaald door de werkgever.
Veel vrije tijd, inclusief 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen, plus tijd opbouwen via een flexurenregeling.
Een variabele winstdeling, een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in ziektekosten en een onkostenvergoeding.
