Leertraject engineer / designer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Harderwijk
 
Functieomschrijving
Als junior engineer/designer word je in één jaar opgeleid tot volwaardig engineer/designer en specialist op het gebied van telecominfrastructuur. Je bent vanaf het begin betrokken bij het aanleggen en migreren van netwerken, waarbij jouw kennis en expertise van grote waarde zijn bij het maken van keuzes in deze fases. Gedurende het leertraject word je begeleid door een ervaren engineer/designer die je ondersteunt en coacht. In de eerste maanden leer je hoe het netwerk in elkaar zit en werk je aan minder complexe vraagstukken. Naarmate je kennis groeit, ga je zelfstandig aan de slag en neem je deel aan klantgesprekken. Na een jaar ben je een volwaardig engineer/designer, maar je ontwikkeling stopt hier niet. Samen kijken we naar verdere ontwikkelmogelijkheden.

Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Nieuwsgierig en geïnteresseerd in techniek/telecom

  • Communicatief vaardig en bereid om jezelf te blijven ontwikkelen

  • Mbo+/hbo werk- en denkniveau

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat gespecialiseerd is in het controleren en opleveren van telecomwerkzaamheden en projecten. Ze zijn actief op locaties zoals Schiphol, waar ze technische rapportages toetsen aan de eisen van hun klanten. Het bedrijf hecht veel waarde aan kwaliteit en klanttevredenheid, en streeft ernaar om bij elke opdracht net dat stapje extra te zetten. Ze werken nauwkeurig en houden meerdere projecten tegelijk in de gaten. Onze opdrachtgever biedt een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om met verbeterideeën te komen. Ze bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden en investeren graag in de ontwikkeling van hun medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goede pensioenregeling

  • De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding

  • 8% vakantiegeld

  • Reiskostenvergoeding

  • Gratis spinninglessen op kantoor

  • Deelname aan een jong talentenprogramma

  • Een startsalaris gebaseerd op kennis en ervaring

  • Een telefoon en laptop van de zaak

  • Mogelijkheid voor studerende kinderen om een toelage te ontvangen

  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden