Siebel developer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Den Haag
 
Functieomschrijving
Als Siebel Developer ben je verantwoordelijk voor het aansluiten van applicaties op een nieuw verkoopfacturatiesysteem via Rest APIs en Event services. Je implementeert sanctiebeleid door eigenaren en belanghebbenden van zakelijke klanten te registreren en te controleren. Daarnaast draai je mee in het dagelijks beheer en onderhoud van de applicatie.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Aantoonbare affiniteit met financiële processen.

  • Kennis van Oracle APEX is een pré.

  • Professioneel genoeg om problemen te signaleren en actie te ondernemen waar nodig.

  • Kennis van EIM en het vermogen om technische processen binnen Siebel Tools te doorlopen.

  • Kennis van PL/SQL.

  • Ervaring met het werken met Oracle Databases, inclusief het schrijven van query's en datafixes en globale kennis van de Siebel tabellen.

  • Bereidheid om ook in andere applicaties, zoals secure file transfer software (bijvoorbeeld MoveIT), zaken in te richten. Kennis hiervan geldt als pre.

  • Vaardig in het werken met zowel Siebel Tools als Webtools.

  • Ervaring met Siebel 23.6 in de Oracle Cloud Infrastructure (OCI), inclusief het werken met Workspaces en Siebel Migration Application (SMA).

  • Uitstekende samenwerkingsvaardigheden binnen het team en over afdelingen heen.

  • Zelfstandig zaken kunnen uitzoeken en analyseren.

  • Goed begrip van de Nederlandse taal zowel gesproken als schriftelijk.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het implementeren van applicaties op on-premise systemen en in de Azure Cloud. Ze werken met zowel traditionele client-server oplossingen als moderne microservice-oplossingen (dockers), gevoed via Azure Pipelines. De organisatie maakt in toenemende mate gebruik van geavanceerde automatisering binnen hun Functionele Business teams. Ze streven naar beschikbaarheid, voorspelbaarheid, veiligheid en stabiliteit in hun IT-infrastructuur. Daarnaast hechten ze veel waarde aan het gebruik van zoek- en analysehulpmiddelen binnen de organisatie. Ze werken volgens de Agile Scrum-methodiek en omarmen de kernwaarden onafhankelijkheid, betrokkenheid, deskundigheid en gedrevenheid.
Arbeidsvoorwaarden

  • De mogelijkheid om te werken met de nieuwste technologieën en infrastructuren.

  • Hybride werken met één dag per week op kantoor in Den Haag.

  • Een uitdagende rol binnen een dynamische en vooruitstrevende organisatie.

  • Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden