FunctieomschrijvingIn de boeiende wereld van WOZ-registratie ben jij onze gids. Als Medewerker Basisregistratie WOZ onderzoek je de eigendommen binnen de gemeente, ontdek je hun verhalen en bepaal je hun waarde. Je analyseert niet alleen cijfers en gegevens, maar begrijpt ook de geschiedenis achter de gebouwen en straten. Door marktanalyses uit te voeren, breng je de veranderingen in de omgeving in kaart. Wanneer inwoners vragen hebben, sta jij klaar om hen te informeren over de betekenis van de WOZ-waarde en de geschiedenis van hun eigendommen. Je voert de wet WOZ uit, inclusief registratie- en waarderingstaken, en helpt bij de opbouw van het waarderingssysteem voor zowel woningen als niet-woningen. Je levert informatie aan voor juridische procedures en behandelt informele bezwaren. Daarnaast werk je samen met collega's aan diverse specialismen op het gebied van registratie en waardering en ondersteun je andere basisregistraties.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding tot WOZ-taxateur
Kennis van het stelsel van Basisregistraties, inclusief WOZ-registratie
Politieke sensitiviteit
Flexibiliteit
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor de behoeften van haar inwoners en ondernemers. Ze staan bekend om hun eenvoudige organisatiestructuur en dienstbare, slagvaardige aanpak. Betrouwbaarheid, toegankelijkheid en daadkracht zijn kernwaarden die deze organisatie typeren. De werksfeer wordt omschreven als informeel en open, waarbij directe communicatie en korte lijnen centraal staan. Afspraken worden nagekomen en samenwerking wordt sterk gewaardeerd. Er is een duidelijke trots op de lokale taal en identiteit, en er wordt met enthousiasme uitgekeken naar de toekomst. Deze organisatie biedt haar medewerkers aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel qua werktijden als locatie. Ze bevinden zich in een periode van ontwikkeling, waarbij de focus ligt op het verder ontwikkelen van de organisatie en het bedienen van de gemeenschap met een toegewijde en ondernemende instelling.Arbeidsvoorwaarden
27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
