Teamleider werkplaats

Werkgever:
Eminent
Regio:
Botlek Rotterdam
 
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een inspirerende en praktische Teamleider Werkplaats die een team van 25-35 vakmensen kan aansturen en motiveren. De Teamleider Werkplaats is verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de werkplaats, waar hoogwaardige technische producten worden geproduceerd en onderhouden. De rol omvat het leiden van een divers team van technische professionals, het waarborgen van een veilige en efficiƫnte werkomgeving, en het optimaliseren van werkprocessen om de productiviteit te verhogen. Daarnaast werk je samen met andere afdelingen om operationele doelstellingen te behalen en coach je teamleden om hun vaardigheden te verbeteren.

Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische omgeving, bij voorkeur in een productie- of onderhoudssetting.

  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met medewerkers op alle niveaus.

  • Een proactieve en hands-on mentaliteit met een focus op resultaten en continue verbetering.

  • Een afgeronde mbo+ of hbo opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

  • Leiderschapsvaardigheden, waaronder het vermogen om te inspireren, motiveren en coachen van een team.

  • Uitstekende kennis van technische processen en procedures en het vermogen om deze effectief toe te passen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande organisatie in de elektrotechnische sector, gelegen in de pittoreske omgeving van Gouda. Deze firma heeft zich toegelegd op het leveren van hoogwaardige elektrotechnische installaties en staat bekend om haar klantgerichte service voor zowel de particuliere als de zakelijke markt. De kernwaarden van het bedrijf omvatten een sterke betrokkenheid bij zowel klanten als medewerkers, het nastreven van professionaliteit en gedrevenheid, en het bieden van een persoonlijke touch in hun dienstverlening. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun personeel, waarbij ze een stimulerende werkomgeving en kansen voor persoonlijke groei bieden. Met een reputatie voor kwaliteit en betrouwbaarheid, streeft deze onderneming ernaar om de verwachtingen van hun klanten te overtreffen en tegelijkertijd een ondersteunende en collegiale bedrijfscultuur te handhaven.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling en flexibele werktijden.

  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder trainingen en opleidingen.

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden