Beheerder treinbeveiliging

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Heb jij een passie voor elektrotechniek en wil je bijdragen aan de veiligheid en kwaliteit van het spoornetwerk in Nederland? Dan is deze functie iets voor jou! Als beheerder treinbeveiliging zorg je ervoor dat alle seinen, wissels en overwegen betrouwbaar blijven functioneren. Storingen in deze systemen kunnen directe gevolgen hebben voor het treinverkeer, dus onderhoud is een continu proces, ook in het weekend. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van inspecties, onderhoudswerkzaamheden en het oplossen van complexe storingen in Zuid-Holland en Zeeland. Dit doe je in samenwerking met collega's, de storingscoördinator, de werkverantwoordelijke en de werkvoorbereider.

Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Rijbewijs is geen vereiste, mogelijkheid tot behalen via werkgever


  • Bereidheid om binnen 50 minuten in Rotterdam te zijn


  • Elektrotechnische mbo 2/3/4 opleiding of vergelijkbare opleiding/werkervaring


  • Flexibiliteit voor nacht- en weekenddiensten


  • Goede communicatieve vaardigheden en meedenkend vermogen


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar een toonaangevende specialist in boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur, met een sterke focus op het realiseren van duurzame energieoplossingen. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie en werkt samen met klanten om innovatieve en intelligente oplossingen te bieden voor de belangrijkste energienetwerken en -infrastructuur in Nederland. Met diverse gespecialiseerde teams en een breed scala aan diensten, waaronder engineering, realisatie en onderhoud, is onze opdrachtgever goed gepositioneerd om complexe projecten aan te pakken.

De waarden van onze opdrachtgever zijn geworteld in vakmanschap, samenwerking en duurzaamheid. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een groenere toekomst en het maken van een impact op de energietransitie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een omgeving die innovatie en teamwork bevordert. Het bedrijf biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waar professionals de kans krijgen om een verschil te maken in de sector.
Arbeidsvoorwaarden

  • Competitief salaris exclusief toeslagen


  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden


  • Deelname aan diverse evenementen en teamactiviteiten


  • Eigen bus voor woon-werkverkeer en moderne gadgets


  • 48 vrije dagen per jaar


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden