FunctieomschrijvingAls platform architect ontwerp je de nieuwe generatie mission critical ICT-systemen voor de be- en bijsturing van treinen. Je werkt nauw samen met product owners en fungeert als het technische geweten. Je bent betrokken bij het life cycle management van systemen en zorgt voor automatisering. Daarnaast werk je aan interne verbeteringen om de dienstverlening te optimaliseren. Je werkt samen met leveranciers die verantwoordelijk zijn voor de systemen en zorgt ervoor dat de ontwerpen van het platform passen bij de ontwikkeling van de systemen en de toekomst. Je vertaalt functionele ontwerpen naar technische ontwerpen en bent het technische aanspreekpunt voor ontwikkelteams bij de implementatie en het beheer. Een belangrijk deel van jouw rol is het fungeren als ambassadeur en bruggenbouwer tussen de afdeling Platformdiensten en de verschillende applicatieteams.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Enkele jaren ervaring als (platform) architect met automation, orchestration en deployment.
Ervaring met servertechnologie, VMware, Linux, storage, middleware en systeembeveiliging.
Kennis van architectuurprincipes, ontwikkel- en beheertooling en netwerktechnologie.
Goede uitdrukkingsvaardigheid, overtuigingskracht en daadkracht.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de infrastructuursector, die zich richt op het waarborgen van een veilig en betrouwbaar treinverkeer. Met een hoofdkantoor in Utrecht en een sterke nadruk op innovatie en technologie, is deze organisatie de ruggengraat van de treinbeheersing en -bijsturing in Nederland. Ze bieden hun medewerkers een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en talentontwikkeling centraal staan. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke groei en biedt daarom naast een competitief salaris ook uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget. Het team van Platformdiensten speelt een cruciale rol in het operationeel houden van mission critical omgevingen, en de organisatiecultuur wordt gekenmerkt door een sterke collegiale sfeer en een hybride werkmodel.Arbeidsvoorwaarden
Een Individueel KeuzeBudget (IKB) inclusief vakantietoeslag.
Een persoonlijk ontwikkelbudget per jaar, naast vakinhoudelijke opleidingen.
Een vervoersregeling met een NS-Business Card of kilometervergoeding.
Een bruto maandsalaris in een aantrekkelijke schaal.
