FunctieomschrijvingBen jij een handige sleutelaar in de mechanische techniek? Dan ben jij de persoon waarnaar wij op zoek zijn! Jij verricht zelfstandig en in teamverband onderhoud en reparatiewerkzaamheden aan railvoertuigen. Het zwaartepunt van de werkzaamheden in deze functie ligt op het onderhoud en repareren van Metro's. Het uitvoeren van deze werkzaamheden vraagt van jou creativiteit, communicatievaardigheid en stressbestendigheid. Affiniteit met elektrotechniek is een pre. Kennis en ervaring op mechanisch vlak is noodzakelijk. De werkzaamheden worden in een 2 ploegen dienst uitgevoerd.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Een flinke doses enthousiasme en betrokkenheid;
Ervaring op mechanisch gebied in de breedste zin van het woord;
Minimaal een MBO-3 diploma op het gebied van mechatronica;
Stressbestendig, creatief en communicatief sterk;
Prestatiegericht werken als onderdeel van een team.
Goed in het lezen van mechanische en elektrische schema's;
Kennis van vooral mechanische techniek en affiniteit met elektrotechniek;
Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs-)gerichte opleidingen;
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en essentiële speler in de publieke sector, die zich inzet voor het dagelijks vervoer van honderdduizenden mensen in een grote Nederlandse metropool. De organisatie functioneert 24 uur per dag, het hele jaar door, en zorgt ervoor dat de stad voor iedereen bereikbaar blijft. Achter de zichtbare diensten zoals bussen, metro's, trams en veerponten, bevindt zich een wereld van toegewijde professionals die in diverse rollen bijdragen aan een leefbare en toegankelijke omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers en biedt daarom onder andere een uitgebreid gezondheidsprogramma en gratis reismogelijkheden binnen haar eigen diensten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, streeft onze opdrachtgever ernaar om elke medewerker te verbinden met de missie van het bedrijf: het leveren van een cruciale bijdrage aan een leefbare en bereikbare stad.Arbeidsvoorwaarden
Een 13e maand, 8% vakantiegeld, en een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%;
Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer;
Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Een goed geregeld pensioen;
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen;
