FunctieomschrijvingSamen met een team van collega's, waaronder monteurs, technisch analisten, planners, werkvoorbereiders en logistiek medewerkers, zorg jij voor een goede sfeer en regel je dat de bussen storingsvrij en veilig door de straten rijden. Jouw werk heeft direct invloed op de reisbeleving van de reizigers. Je werkt in wisselende diensten en gaat ongeveer eens per 7 weken op pad om gestrande bussen op locatie te repareren. Dankzij jouw inzet komen honderden passagiers veilig en op tijd op hun bestemming. Als Allround monteur Bus ben je verantwoordelijk voor mechanische, elektrische en motorische herstel- en onderhoudswerkzaamheden, het stellen van technische diagnoses en het updaten van hard- en software van de bussen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van elektro
1 tot 4 jaar ervaring als monteur, autotechnicus, automonteur of bedrijfswagenmonteur
Zelfstandig, resultaatgericht en dienstverlenend
Afgeronde mbo opleiding niveau 3 in (Eerste) Bedrijfs Auto Techniek (BAT/EBAT)
Rijbewijs D of bereidheid deze te behalen
Ervaring met diverse computersystemen en diagnose apparatuur
Bij voorkeur een basisopleiding lastechniek of diploma STEK monteur
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een belangrijke speler in het openbaar vervoer, die dagelijks zorgt voor de mobiliteit van honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. Met een divers aanbod van bussen, metro's, trams en veerponten, verbinden zij een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen, waaronder het bedrijfsonderdeel Railmaterieel. Deze afdeling, bestaande uit ongeveer 300 medewerkers, is verantwoordelijk voor het technisch onderhoud, de revisie en modificaties van trams en metro's. Met een voertuigenpark van meer dan 300 railvoertuigen, verdeeld over vijf typen, streeft Railmaterieel naar een optimale performance in termen van veiligheid, betrouwbaarheid, beschikbaarheid en comfort, tegen een concurrerend kostenniveau. Onze opdrachtgever is meer dan alleen vervoer; achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft.Arbeidsvoorwaarden
Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen
Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer
Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, met mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
