Monteur brandbeveiligingstechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Helmond
 
Functieomschrijving
Als monteur ben je verantwoordelijk voor het aanleggen, installeren en inbedrijfstellen van brand-, alarm- en ontruimingsinstallaties. Je werkt met diverse installaties en merken zoals Siemens, Hertek, Esser, Notifier en meer. Elke dag is anders; je werkt aan zowel projecten als onderhoud, waardoor je in aanraking komt met alle facetten van brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties. Je hebt direct contact met klanten zoals winkels, scholen, gemeentes, ziekenhuizen, zorginstellingen, verpleeghuizen en distributiecentra. Je werkt volgens gestelde voorschriften en specificaties. Ontdek de veelzijdigheid van Nederland met projecten door het hele land.

Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Een rijbewijs B

  • BMI-diploma of bereidheid om dit te behalen

  • Een mbo 4 diploma richting elektrotechniek, mechatronica of industriële automatisering

  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de installatietechniek/utiliteit

  • Jezelf kunnen zijn

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een technisch dienstverlener met 22 vestigingen en 1.500 collega's. Ze zijn een familiebedrijf, niet alleen vanwege de familienaam in de bedrijfsnaam, maar ook omdat veel van hun medewerkers zich echt een 'familielid' voelen binnen de unieke bedrijfscultuur. Deze cultuur wordt gekenmerkt door hard werken, vrijheid, plezier hebben en veel voor elkaar over hebben. Ze zijn actief in heel Nederland en hun projecten variëren van een paar weken tot een aantal jaar. Ze streven naar een uitstekende relatie met hun klanten en gaan voor een duurzame samenwerking. Veiligheid van hun teamleden en de mensen voor wie ze werken is een belangrijk aandachtspunt. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een pensioenregeling, 25 vakantie- en 13 ADV-dagen en een auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden. Daarnaast hebben ze een scholingsfonds voor de kinderen van hun medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantie- en 13 ADV-dagen

  • Een jaarcontract met mogelijkheid tot vast contract

  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

  • Salaris volgens cao technisch installatiebedrijf

  • Een goede pensioenregeling

  • Scholingsfonds voor kinderen van medewerkers

  • Een bedrijfsbus, ook voor privégebruik

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden