Beveiligingsmonteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Helmond
 
Functieomschrijving
Als beveiligingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het aanleggen, installeren en inbedrijfstellen van inbraak-, toegangs-, camera-, intercom- en data-installaties. Je werkt met diverse beveiligingssystemen en komt in aanraking met alle facetten van beveiligingstechniek. Je staat direct in contact met klanten zoals winkels, scholen, gemeentes, ziekenhuizen, zorginstellingen, verpleeghuizen en distributiecentra. Dit biedt je de kans om door het hele land te werken en verschillende projecten te ontdekken.

Interesse? Neem contact op met Teun Langenhoff, 06 - 43 21 85 44, t.langenhoff@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de installatietechniek/utiliteit

  • Een mbo 4 diploma richting elektrotechniek, mechatronica of industriële automatisering

  • MBV-diploma of bereid om dit te behalen

  • Je bent vooral lekker jezelf

  • Een rijbewijs B

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een technisch dienstverlener met 22 vestigingen en 1.500 collega's. Ze zijn een familiebedrijf, niet alleen vanwege de familienaam in de bedrijfsnaam, maar ook omdat veel van hun medewerkers zich echt een 'familielid' voelen binnen de unieke bedrijfscultuur. Deze cultuur wordt gekenmerkt door hard werken, vrijheid, plezier hebben en veel voor elkaar over hebben. Ze zijn actief in heel Nederland en hun projecten variëren van een paar weken tot een aantal jaar. Ze streven naar een uitstekende relatie met hun klanten en gaan voor een duurzame samenwerking. Veiligheid van hun teamleden en de mensen voor wie ze werken is een belangrijk aandachtspunt. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een pensioenregeling, 25 vakantie- en 13 ADV-dagen en een auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden. Daarnaast hebben ze een scholingsfonds voor de kinderen van hun medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goede pensioenregeling

  • Een bedrijfsbus die ook privé gebruikt kan worden

  • Meteen een jaarcontract dat daarna omgezet kan worden in een vast contract

  • Een scholingsfonds voor de kinderen van medewerkers

  • 25 vakantie- en 13 ADV-dagen

  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met een eigen academie

  • Salaris volgens de cao technisch installatiebedrijf

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden