Manager orkestratie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
In de voorhoede van de energietransitie zoeken wij een Manager Orkestratie die een sleutelrol zal vervullen in het sturen van onze dienstverlening naar nieuwe hoogten. Deze rol vereist een strategische denker die de verbinding kan leggen tussen bedrijfsprocessen en technologische innovatie. U zult verantwoordelijk zijn voor het leiden van multidisciplinaire teams, het beheren van technologische roadmaps en het waarborgen van de integratie en optimalisatie van systemen. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin u wordt aangemoedigd om te innoveren en samen te werken om onze ambitieuze doelstellingen te bereiken.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Masterdiploma in Informatica of een vergelijkbare technische discipline.

  • Vloeiend in zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift.

  • Minstens 10 jaar relevante werkervaring met een brede technische kennis.

  • Bewezen ervaring in people management en het versterken van teams.

  • Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.

  • Sterke leiderschapskwaliteiten en bekwaamheid in stakeholdermanagement.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de energiebranche die zich sterk maakt voor de energietransitie met als ambitie om in 2035 volledig klimaatneutraal te opereren. Dit streven is niet alleen van toepassing op de eigen bedrijfsvoering, maar ook op de energie die aan klanten wordt geleverd. Het bedrijf is actief in de ontwikkeling van wind- en zonneparken en biedt klanten dagelijks duurzame oplossingen en advies. Als onderdeel van een groter internationaal concern heeft de organisatie extra middelen om de energietransitie te versnellen. De afdeling Heat Generation & Industrials is verantwoordelijk voor de exploitatie van diverse energie-assets, waaronder warmtekrachtcentrales en recent ontwikkelde biomassa centrales, en is betrokken bij de realisatie van nieuwe duurzame projecten. Het team werkt in een dynamische en soms hectische omgeving waar eigen initiatief en inzicht belangrijk zijn, en waar men gezamenlijk streeft naar veilige en kostenefficiënte operaties om zo een significante bijdrage te leveren aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden

  • De mogelijkheid om een centrale rol te spelen in de IT-systemen en bij te dragen aan de digitale transformatie.

  • Een uitdagende functie binnen een team van specialisten op het gebied van technologie en bedrijfsprocessen.

  • Een dynamische werkomgeving met een sterke focus op innovatie en samenwerking.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden