FunctieomschrijvingAls Strategisch Netwerkanalist Hoogspanningsstations ben je verantwoordelijk voor het analyseren en optimaliseren van de capaciteit van hoogspanningsstations. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van congestiemanagement en flexibiliteitsproducten. Je werkt samen in een dynamisch team en draagt bij aan de energietransitie door efficiënt gebruik van bestaande infrastructuur.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekend analytisch en conceptueel denkvermogen.
WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek, (Technische) Natuurkunde, Sustainable Energy Technologies of Energy Science.
Communicatief sterk en in staat om resultaten en conclusies helder te presenteren.
Initiatiefrijk, leergierig en een proactieve samenwerker.
Ervaring met data-analyse en datavisualisatie, kennis van Excel en bij voorkeur Python.
Resultaatgericht en in staat om snel analyses op te zetten en uit te voeren.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Affiniteit met elektriciteitsdistributie en de energietransitie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande organisatie die zich richt op de technische en IT-sectoren, met een sterke nadruk op de energie-infrastructuur. Ze zijn actief betrokken bij de energietransitie en bieden een breed scala aan carrièremogelijkheden, variërend van technische functies zoals monteurs en ingenieurs tot IT-specialisten zoals data-analisten en cloud specialisten. Daarnaast bieden ze ook management- en ondersteunende rollen, waaronder HR, juridische zaken en klantenservice. De organisatie investeert in de ontwikkeling van haar personeel door middel van diverse opleidingsprogramma's, waaronder een junior academy, leiderschapscolleges en gespecialiseerde technische trainingen. Ze hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie en streven naar een cultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Hun benadering van werknemerswelzijn omvat concurrerende arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot thuiswerken, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.Arbeidsvoorwaarden
Ontwikkelmogelijkheden via interne of externe opleidingen en trainingen.
Laptop of tablet en telefoon voor zakelijk en privégebruik.
Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid tot bijkopen van extra verlofdagen.
Thuiswerkmogelijkheden met een ingerichte thuiswerkplek en dagvergoeding.
Salarisindicatie tussen € 3.863,- en € 5.519,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, met secundaire voorwaarden tot € 7.103,- bruto per maand.
Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het brutojaarsalaris.
Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
