FunctieomschrijvingBen jij een ervaren, zelfstandig werkende, praktisch denkende maar vooral ook ontwerpende BIM Modelleur met een passie voor werktuigbouwkundige installaties? Wil jij in samenwerking met het ontwerpteam en in overleg met het uitvoeringsteam de basis leggen voor een 'Digital Twin'? Dan maken we graag kennis met jou! Wat ga je doen Je krijgt als BIM modelleur werktuigbouwkunde een afwisselende baan met ruimte voor eigen initiatief waarin jij meewerkt aan diverse projecten. Je denkt mee en participeert in ontwikkelingstrajecten over BIM-toepassingen, -processen en -vaardigheden. Hierbij fungeer je als vraagbaak met betrekking tot het modelleren van technische installaties. Daarnaast werk je aan het ontwikkelen en implementeren van de BIM-procesmethode. Jouw functie ziet er op hoofdlijnen als volgt uit: * Modelleren van werktuigbouwkundige installaties * Maken van 3D-visualisaties (o.a. AR/VR), data drops en afgeleid 2D-tekenwerk * Informeren en adviseren van betrokken partijen over het gebruik van data en toepassing van output.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Actuele kennis van 3D modelleren, BIM en ICT
Ervaring met het ontwerpen van installaties met diverse programma's, denk aan Revit MEP, Navisworks, Solibri en TheModus is een pré
Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding werktuigbouwkunde, installatietechniek, MIT of vergelijkbaar
Bedrijfsomschrijving"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."Arbeidsvoorwaarden
Een optimale werk-privé balans: je krijgt 25 verlofdagen en 13 roostervrije dagen
Doorgroeimogelijkheden; als jij de ambitie hebt, bieden wij het platform om je te blijven ontwikkelen. Een cursus of training volgen is altijd bespreekbaar
Fijne extra's zoals korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office
Een laptop of IPad en telefoon waarop je jouw werk doet
Een salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring
