Werkvoorbereider brandveiligheid

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schiphol
 
Functieomschrijving
Als Werkvoorbereider Brandveiligheid werk je aan brandmeldinstallaties voor projecten op een grote luchthaven. Je zorgt ervoor dat de uitvoering precies weet wat ze moeten doen, hoe ze het moeten uitvoeren en hoe dat op een veilige manier kan. Daarnaast breng je de omgeving op de hoogte van de werkzaamheden, stem je handelingen af met collega's, opdrachtgevers en onderaannemers, en zorg je ervoor dat er geen verrassingen zijn tijdens de uitvoering. Je werkzaamheden omvatten onder andere het opstellen van planningen, werk- en faseringsplannen inclusief werktekeningen, het verkrijgen van vergunningen, het bijwerken van revisies, het inkopen van werkzaamheden bij onderaannemers en het bestellen van materialen, en het opstellen van calculaties.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Voldoende kennis van wet- en regelgeving

  • Ruime kennis van beveiligingsinstallaties

  • Open opstelling ten opzichte van team en collega's

  • Aantoonbare ervaring met gebouwgebonden installaties

  • Gestructureerde werkhouding

  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel

  • Afgeronde opleiding op mbo- of hbo-niveau richting installatietechniek

  • Goede communicatievaardigheden met interne en externe stakeholders

Bedrijfsomschrijving
"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."
Arbeidsvoorwaarden

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen

  • Concurrerend salaris op basis van een 40-urige werkweek

  • Laptop en iPhone voor werk

  • Korting op sportabonnementen en privéverzekeringen

  • Hybride werken voor een goede werk-privébalans

  • 25 vakantiedagen en 10 roostervrije dagen per kalenderjaar

  • Reiskostenvergoeding (100% OV of kilometervergoeding)

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden