Beleidsadviseur water en klimaatadaptatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als beleidsadviseur water en klimaatadaptatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op een waterrobuuste en klimaatbestendige omgeving. Je werkt aan diverse projecten, waaronder het opstellen van een Verbeterplan Oppervlaktewater en het actualiseren van een incidentenplan. Daarnaast vertaal je regionaal beleid naar gemeentelijk beleid en ontwikkel je een communicatieplan om bewoners te stimuleren hun tuinen biodivers en groen in te richten. Je werkt samen met verschillende belanghebbenden zoals waterschappen en lokale verenigingen om natuurvriendelijke oevers te creëren en andere ecologische initiatieven te bevorderen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met werken binnen een gemeentelijke of overheidscontext


  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals land- en watermanagement


  • Ervaring met communicatie- en participatieprocessen


  • Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen


  • Kennis en ervaring op het gebied van waterbeheer en klimaatadaptatie


  • Resultaatgericht werken


  • Communicatief sterk en analytisch inzicht


  • Vermogen om mensen te motiveren en mee te krijgen


  • Ervaring met projectmanagement en het behalen van resultaten binnen gestelde termijnen


  • Uitstekende schrijfvaardigheden


  • Verbindend en positief ingesteld


  • Ambitieus en zelfstandig


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ondersteuning bij het behalen van professionele doelen


  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training


  • Een collegiaal en betrokken team


  • Flexibele werktijden


  • Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief


Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden