Senior mendix ontwikkelaar

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Senior Mendix Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van Mendix applicaties, van concept tot implementatie en onderhoud. Je werkt nauw samen met diverse teams en stakeholders om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de behoeften van de organisatie. Je bent de expert op het gebied van jouw applicaties en zorgt ervoor dat de kwaliteit en voortgang gewaarborgd blijven. Deelname aan agile events en het bijdragen aan continue verbetering zijn ook belangrijke aspecten van je rol.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Nauwkeurigheid en oog voor detail.

  • Ervaring met Agile/DevOps werken.

  • Goede communicatieve en presentatievaardigheden.

  • HBO werk- en denkniveau.

  • Proactieve, hands-on en pragmatische instelling met een creatieve inslag.

  • Besluitvaardigheid en het vermogen om knopen door te hakken.

  • Meer dan 2 jaar ervaring met Mendix ontwikkeling.

  • Sterke analytische vaardigheden voor het vertalen van complexe problemen naar innovatieve oplossingen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid om feestdagen om te ruilen.

  • 144 uur wettelijk verlof plus extra verlof.

  • Korting op Europese treinreizen na een jaar dienstverband.

  • Vast contract bij goed functioneren na een jaar.

  • Gratis treinreizen in de 2e klas, met korting voor 1e klas.

  • Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.

  • Keuzeplan voor extra voordelen zoals een fietsenplan.

  • Een 36-urige werkweek.

  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden